Accord d'entreprise "Accord d'établissement relatif au versement d'une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat dans le cadre de la pandémie de COVID19" chez BLANCHISSERIE BLESOISE (Siège)
Cet accord signé entre la direction de BLANCHISSERIE BLESOISE et le syndicat Autre et CFTC le 2020-05-12 est le résultat de la négociation sur divers points, le système de primes.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat Autre et CFTC
Numero : T04120001056
Date de signature : 2020-05-12
Nature : Accord
Raison sociale : BLANCHISSERIE BLESOISE
Etablissement : 31093994700043 Siège
Primes : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-05-12
ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF AU VERSEMENT D’UNE PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D’ACHAT DANS LE CADRE DE LA PANDÉMIE DE COVID-19
VERSION PARTIELLE
La société Blanchisserie Blésoise, dont le siège social est situé 7 rue René Descartes – 41260 La Chaussée Saint Victor
Et
La Déléguée syndicale C.F.T.C. de la société Blanchisserie Blésoise,
Le Délégué syndical F.O. de la société Blanchisserie Blésoise.
PREAMBULE
La pandémie du COVID-19 a des conséquences exceptionnelles sur l’économie de la France et sur la situation des entreprises et de la Blanchisserie Blésoises.
L’activité de notre entreprise peut se poursuivre pendant la crise du Covid-19. Des salariés continuent de travailler sur notre centre de production et/ou chez les clients, et les agents de service/chauffeurs continuent d’effectuer les prestations auprès des clients.
L’ordonnance n° 2020-385 du 1er avril 2020 est venue modifier les conditions de versement de la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat prévues par la loi n° 2019-1446 du 24 décembre 2019 de financement de la sécurité sociale pour 2020 afin de permettre la prise en compte des conditions de travail liées à l'épidémie de covid-19.
Afin de récompenser les collaborateurs qui font face à des conditions particulières de travail, il a été décidé de leur verser la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat.
IL A ETE DECIDE CE QUI SUIT :
Article 1 : Montant de la prime et modalités de versement
Article 1.1 : montant de la prime et salariés bénéficiaires
Une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat d’un montant de <> sera versée : <>
Article 1.2 : modalités de versement
La prime sera versée le <> 2020.
La prime est exonérée d’impôt sur le revenu, de cotisations sociales salariales et patronales, et de prélèvements sociaux.
Article 2 : Durée de l’accord :
Le présent accord ayant pour seul objet le versement de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, est conclu pour une durée déterminée et prendra fin lorsque son objet sera réalisé.
Article 3 : Publicité :
La Direction de l’Entreprise notifiera, sans délai, par lettre recommandée avec AR ou lettre remise en main propre contre décharge, le présent accord aux délégués syndicaux C.F.T.C., et F.O. organisations syndicales représentatives dans l’Entreprise.
Le présent accord sera déposé, dans les conditions prévues à l’article L.2231-6 du Code du Travail, par la Direction de l’Entreprise à la DIRECCTE et au greffe du Conseil de Prud’hommes dont relève l’Entreprise.
Fait à la Chaussée Saint Victor, le 12 Mai 2020
En 4 exemplaires
Société Blanchisserie Blésoise Délégué syndical CFTC
Délégué syndical FO
Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com