Accord d'entreprise "NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021-2022" chez AGCLCP - ASSOCIATION DE GESTION DU COLLEGE ET DU LYCEE CATHOLIQUES PRIVES LA SALLE SAINT-CHARLES (Siège)

ASSOCIATION DE GESTION DES COLLEGES ET LYCEES PRIVES

CATHOLIQUES LA SALLE - SAINT-CHARLES

Association régie par la loi du 1er juillet 1901

Siège Social : 2 rue Rodier B.P 394 - 97458 SAINT-PIERRE CEDEX

NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021-2022

Suite aux demandes transmises par les responsables syndicaux et aux réunions en date du Jeudi 18 Novembre 2021, du Jeudi 16 Décembre 2021, du Jeudi 10 Février 2022 et du Jeudi 31 Mars 2022

DEMANDE FORMULEE

1°) La rémunération – Revalorisation des salaires de 2,5%

2°) – Une bonification de 50 points d’indice pour le personnel.

3°) – La mise en place de la prime MACRON.

4°) – La mise en place d’une prime pour le personnel non éligible à la prime MACRON

5°) – L’application de la prime énergie

6°) – L’augmentation conséquente de la participation de l’employeur à la mutuelle

7°) – La mise en place d’une démarche pour une prime d’intéressement

ACCORD – REUNION DU JEUDI 31 MARS 2022

Dans le cadre des négociations annuelles obligatoires, au niveau de l’établissement, les différentes parties se sont mises d’accord sur :

• Les demandes formulées ci-dessous :

1°) – Augmentation des salaires de 1,5% en plus de l’augmentation nationale de 1%

(Appliquée au 1^er Janvier 2022).

2°) – Prise en charge par l’établissement de la part salariale de la mutuelle à hauteur de 100% sur le socle commun.

3°) – Attribution d’une prime aux salariés de la strate I.

4°) – Mise en place d’une équipe afin de travailler sur le projet de prime d’intéressement.

Accord signé le 31 Mars 2022

En cinq exemplaires