Accord d'entreprise "ACCORD RELATIF A LA RECONNAISSANCE DE L'UES INDIGO" chez INDIGO PARK (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de INDIGO PARK et le syndicat Autre et CGT et CFE-CGC et CFDT le 2020-01-01 est le résultat de la négociation sur divers points.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat Autre et CGT et CFE-CGC et CFDT

Numero : T09220016810
Date de signature : 2020-01-01
Nature : Avenant
Raison sociale : INDIGO PARK
Etablissement : 32022964405241 Siège

Autres points : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions Accord relatif à la reconnaissance de l'UES Indigo (2018-03-26) Accord relatif aux conditions de reprise de l’activité dans le cadre de la crise sanitaire du COVID (2020-05-06) Avenant à l'accord relatif à la négociation annuelle obligatoire 2018 (2019-03-06) Négociation annuelle obligatoire - Protocole d'accord pour 2019 (2018-12-27) ACCORD RELATIF AU RECOURS A LA VISIOCONFERENCE DANS LE CADRE DES REUNIONS DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE (2020-10-05) NAO 2021 (2020-12-17) Accord relatif à la prorogation des mandats des membres du comité social et économique (2022-03-31) négociation annuelle obligatoire - protocole d'accord pour 2023 (2023-02-07)

Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2020-01-01

Accord relatif à la reconnaissance de l’UES Indigo

Entre les soussignés :

  • La société INDIGO Park, dont le siège social est situé 1, place des Degrés, 92800 PUTEAUX LA DEFENSE,

  • La société SEPADEF, dont le siège social est situé 1, place des Degrés, 92800 PUTEAUX LA DEFENSE

  • La société MEAUX STATIONNEMENT, dont le siège social est situé 1, place des Degrés, 92800 PUTEAUX LA DEFENSE

Ci-après dénommées l'Employeur,

d'une part,

ET

Les Organisations Syndicales représentatives au sein de l’Unité Economique et Sociale réunissant les sociétés INDIGO Park et SEPADEF :

  • La Confédération Française de l'Encadrement - Confédération Générale des Cadres (CFE/CGC),

  • La Confédération Française Démocratique du Travail (CFDT),

  • La Confédération Générale du Travail (CGT),

  • Le Syndicat Autonome des Métiers du Stationnement (SAMS),

d’autre part,

Etant préalablement exposé ce qui suit

Il existait jusqu’alors une unité économique et sociale entre deux sociétés :

  • INDIGO Park

  • SEPADEF (Société d’exploitation des parkings de La Défense).

En raison de la création d’une nouvelle filiale d’INDIGO en France, à la demande de la ville de Meaux, dédiée exclusivement aux activités de stationnement de cette collectivité dans le cadre d’une délégation de service public, les parties sont convenues de conclure le présent accord.

Il a été convenu ce qui suit :

ARTICLE 1ER – RECONNAISSANCE DE L’UES INDIGO ET DE SON PERIMETRE

Au regard tant de la complémentarité de leurs activités que de l’existence d’une communauté de salariés liés par les mêmes intérêts et bénéficiant d’un même statut social, les parties conviennent de constituer une unité économique et sociale.

L’UES INDIGO est composée de trois sociétés :

  • La société d’exploitation des parkings de La Défense (SEPADEF)

  • La société INDIGO Park

  • La société MEAUX STATIONNEMENT

Toute entrée dans le périmètre de l’UES d’une nouvelle personne morale fera l’objet d’un avenant au présent accord.

ARTICLE 2 – EFFETS SUR LES INSTANCES REPRESENTATIVES DU PERSONNEL

La représentation du personnel est commune à l’UES réunissant les sociétés INDIGO Park, SEPADEF et MEAUX STATIONNEMENT.

ARTICLE 3 – DUREE DE L’ACCORD

Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.

ARTICLE 4 – DEPOT ET PUBLICITE DE L’ACCORD

Conformément à l’article L. 2231-5 du code du travail, le texte du présent accord est notifié à l'ensemble des organisations syndicales représentatives dans l'entreprise.

Cet accord sera déposé en 2 exemplaires numériques – dont une version anonymisée – auprès de la DIRECCTE, via la plateforme nationale dédiée, à l'initiative de la Direction.

Un exemplaire sera déposé au greffe du conseil des prud’hommes dans le ressort duquel est situé le siège social.

Mention de cet accord figurera enfin sur chacun des panneaux d’affichage de la Direction.

Fait à Puteaux, le 1er janvier 2020

Pour INDIGO Park, SEPADEF et MEAUX STATIONNEMENT

Le Directeur des ressources humaines

Pour le Syndicat C.F.E/C.G.C Pour le Syndicat C.F.D.T

Le Délégué Syndical Le Délégué Syndical

Pour le Syndicat C.G.T Pour le Syndicat S.A.M.S

Le Délégué Syndical Le Délégué Syndical

Patrick WARTEL

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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