Accord d'entreprise "PV D'ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE DES SALAIRES 2021" chez PALL EXEKIA (Siège)

Cet accord signé entre la direction de PALL EXEKIA et le syndicat CFDT et CGT le 2021-03-29 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et CGT

Numero : T06521000824
Date de signature : 2021-03-29
Nature : Accord
Raison sociale : PALL EXEKIA
Etablissement : 32200979600044 Siège

Salaire : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération PV D'ACCORD CONCERNANT LA NAO 2018 SUR LES SALAIRES (2018-04-11) NÉGOCIATION ANNUELLE DES SALAIRES-CONSTAT D'ACCORD 2020 (2020-04-03) NEGOTIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2023 (2023-05-09)

Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2021-03-29

NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021

PROCES VERBAL D’ACCORD

Conformément aux règles en vigueur, la négociation annuelle sur les salaires s’est déroulée au cours de réunions qui se sont tenues les 24 février 2021, 3 mars 2021 et 24 mars 2021 entre les parties suivantes :

Syndicat CFDT représenté par Monsieur ………….., Délégué syndical

Syndicat CFE CGC représenté par …………………., Délégué syndical, absent

Syndicat CGT représenté par …………………………, Délégué syndical,

D’une part,

Madame ……………………., Directeur du Site,

Accompagnée par Madame …………………., Responsable Ressources Humaines,

D’autre part.

Après un bref historique des augmentations passées dans l’entreprise, il s’en est suivi 3 réunions entre les organisations syndicales et la Direction, qui ont conduit à un accord sur les termes suivants :

  1. Pour les Cadres : Augmentation moyenne de 2,5% au 1er avril 2021.

  2. Pour les Ouvriers et ETAM : Enveloppe d’augmentation de 2,5%, dont 1,9% d’augmentation générale et 0,6% d’augmentation individuelle. Augmentation faite en une seule fois le 1er avril 2021.

Augmentation de 1,9% de la valeur du point au 1er avril 2021

  1. Prime naissance de 350 € brut à partir du 1er avril 2021

Fait à Bazet en 6 exemplaires,

Le 29 mars 2021

Une copie de ce procès-verbal sera envoyée à la DIRECCTE

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Directeur du Site

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Délégué Syndical CFDT

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Délégué Syndical CGT

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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