Accord d'entreprise "accord prime de partage de la valeur 2023" chez V.H.L CENTRE - TRANSPORTS MIGRATOUR (Siège)

Cet accord signé entre la direction de V.H.L CENTRE - TRANSPORTS MIGRATOUR et les représentants des salariés le 2023-06-30 est le résultat de la négociation sur le système de primes, divers points.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés

Numero : T04323002230
Date de signature : 2023-06-30
Nature : Accord
Raison sociale : TRANSPORTS MIGRATOUR
Etablissement : 32224964000069 Siège

Autres points : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2023-06-30

www.migratour.fr

Accord Prime de partage de la Valeur 2023

5, av. Georges Clemenceau 43 000 Le Puy-en-Velay

autocars@migratour.fr

LE PUY LYON

Tel : 04 71 02 43 23 Tel : 04 72 26 63 20

Apres consultation du CSE 30/06/2023, la SAS Migratour a décidé de verser la prime de partage de la valeur dans les conditions permettant de bénéficier de l'exonération fiscale et sociale selon les modalités suivantes : Dans ce cadre, l'entreprise a soumis un projet au CSE

1/ salariés concernés :

La prime est octroyée à tous les salariés de l'entreprise qui remplissent les conditions encadrées par la loi.

La prime sera versée aux salariés qui remplissent les conditions cumulatives suivantes :

  • sont titulaires d'un contrat de travail à la date d'information du personnel de la prime soit le

6/7/2023 (dernier jour travaille pour les CPS Scolaires)

  • perçoivent une rémunération inférieure à 3 SMIC brut

2/ montant de la prime

II a été convenu que la prime serait calculée en fonction de l'ancienneté. II y avait le choix entre rémunération, classification, durée du travail, temps de présence, et ancienneté.

La prime sera donc au minimum de 250€ et au maximum de 1500€ en fonction de l'ancienneté

3/Modalités de versement de la prime

La prime sera versée le 31/07/2023. Elle doit apparaitre sur le bulletin de paie et plus particulièrement sur une ligne spécifique en raison des exonérations associées

4/Régime fiscal et social

la prime sera exonérée de cotisations sociales, CSG/CRDS, impôt sur le revenu.

5/ Caractère exceptionnel de la prime

Elle n'engage absolument pas à une reconduction : les primes versées en 2024 ne seront plus exonérées.

6/dépôt de l'accord

le présent accord est fait en nombre suffisant pour remise à chacune des parties Son existence figurera aux emplacements réservés à la communication du personnel

II est dépose par voie électronique via la plateforme TéléAccords à la Direction régionale des

entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi dont relève le siège social de l'entreprise dès la signature

Fait à le Puy en Velay, le 30/06/2023

Rénuir

Autocars MIGRATOUR SASau capital de 100 000€

Siege social 43320 Sanssac-l'Eglise RCS Le Puy-en-Velay 322249640

TVA intracommunautaire n"FA81322249640

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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