Accord d'entreprise "Avenant n° 11 du 2 septembre 2022 sur l'accord sur la mise en place au sein de l'UES CER 29 de la définition des emplois, de la table de correspondance avec la CCN, des grilles d'évaluations" chez CERFRANCE FINISTERE (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de CERFRANCE FINISTERE et le syndicat CFDT le 2022-09-02 est le résultat de la négociation sur les classifications.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT

Numero : T02922007190
Date de signature : 2022-09-02
Nature : Avenant
Raison sociale : CERFRANCE FINISTERE
Etablissement : 32613464000241 Siège

Niveaux de classification : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Classifications Avenant n° 6 du 18 juillet 2018 sur l'accord sur la mise en place au sein de l'UES CER 29 de la définition des emplois, de la table de correspondance avec la CCN, des grilles d'évaluation (2018-07-18) Avenant n°7 du 25 novembre 2019 sur l'accord sur la mise en place au sein de l'UES CER 29 de la définition des emplois, de la table de correspondance avec la CCN, des grilles d'évaluation (2019-11-25) Avenant n° 8 du 26 mars 2021 sur l'accord sur la mise en place au sein de l'UES CER 29 de la définition des emplois, de la table de correspondance avec la CCN, des grilles d'évaluation (2021-03-26) un Avenant n° 9 du 31 mai 2021 sur l'accord sur la mise en place au sein de l'UES CER 29 de la définition des emplois, des tables de correspondance avec la CCN, des grilles d'évaluation (2021-05-31)

Conditions du dispositif niveaux de classification pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2022-09-02

UES CER 29
1 allée Marcel Cerdan – 29334 Quimper Cedex

AVENANT N°11 du 2 septembre 2022

sur l’accord sur la mise en place au sein de l’UES CER 29 de la définition des emplois,

de la table de correspondance avec la CCN,

des grilles d’évaluation.

Entre l'entreprise, d’une part :

L'Unité Economique et Sociale CER 29

1 allée Marcel Cerdan

CS 33015

29334 Quimper Cedex

représentée par le Président de Cerfrance Finistère,

et, d’autre part :

Le syndicat SGA-CFDT, représenté par la déléguée syndicale de l’UES CER 29,

Le présent avenant a été établi pour prendre en compte la révision partielle de l’accord sur la mise en place au sein de l’UES CER 29 de la définition des emplois, de la table de correspondance avec la CCN, des grilles d’évaluation, en ce qui concerne l’article 2 avec l’ajout d’un métier et l’article 3 qui se substitue à celui initialement convenu :

Article 2 : Définition des emplois au sein de l’UES CER 29

Filière services internes

1 métier créé :

  • Administrateur infrastructure, système, réseau et sécurité du SI

La définition des activités et des compétences de ce nouvel emploi est jointe en annexe du présent accord.

Article 3 : Table de correspondance CCN et des emplois de l’UES CER 29

Filière services adhérents-clients

Convention collective nationale (CCN)

UES CER 29

Famille Métier

Emploi repère

Emplois UES CER29

Comptabilité Comptable Assistant comptable

Assistant(e) comptable

Assistant(e) de bureau

Technicien(ne) PAC

Comptable

Comptable

Technicien(ne) en environnement

Référent(e) technique paie

Gestionnaire paie

Assistant(e) paie et administration du personnel

Analyste CGA

Comptable conseil

Conseiller(ère)

Comptable conseil volant(e)

Conseil Conseiller Conseiller spécialisé

Conseiller(e) spécialisé(e)

Fiscaliste

Animateur(trice) Digital et Métier

Développeur (se) clientèle Acs / Agri

Expert(e) PME

Informatique Vendeur

Conseiller(e) commercial en informatique

Conseiller(e) formateur en informatique

Maintenance

Technicien(ne) en informatique

Filière services internes

Convention collective nationale (CCN)

UES CER 29

Niveau repère

Emplois UES CER 29

Personnel d'exécution

Personnel de ménage

Emploi Assistant Filière interne

Assistant(e) de service

Assistant(e) technique

Assistant(e) juridique

Assistant(e) commerciale

Assistant(e) comptable interne

Traffic et community manager

Personnel technique

Technicien(ne) vendeur (se)

Administrateur(trice) système et réseau

Analyste programmeur(se)

Chargé(e) Gestion Interne

Technicien(ne) méthode paie

Technicien(ne) hotline paie

Technicien(ne) hotline externe

Technicien(ne) hotline

Assistant(e) en gestion du personnel

Assistant(e) de direction

Animateur(trice) technique environnement

Responsable moyens généraux

Personnel de conception

Conseiller(e) interne spécialisé(e)

Contrôleur(se) de gestion

Responsable comptable

Chef de projet

Data analyst

Développeur informatique

Responsable applicatifs informatiques

Administrateur infrastructure, système, réseau et sécurité du SI

Filière management

Convention collective nationale (CCN)

UES CER 29

Niveau repère

Emplois UES 29

Responsable d'équipe

Responsable d'équipe

Responsable de Marché

Responsable Paie

Responsable Méthode

Responsable de secteur

Responsable de région

Directeur(trice) de territoire

Responsable qualité et amélioration continue

Responsable de service

Responsable de service

Fait à Quimper, le 2 septembre 2022 en 4 exemplaires originaux, dont un pour chacune des parties signataires.

Président Déléguée syndicale SGA-CFDT 29

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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