Accord d'entreprise "MAJORATION DES HEURES SUPPLEMENTAIRES" chez SANTE ET SOLIDARITE DU VAR (Siège)

Cet accord signé entre la direction de SANTE ET SOLIDARITE DU VAR et le syndicat CGT-FO et CFDT le 2020-12-22 est le résultat de la négociation sur les heures supplémentaires.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT-FO et CFDT

Numero : T08320002901
Date de signature : 2020-12-22
Nature : Accord
Raison sociale : SANTE ET SOLIDARITE DU VAR
Etablissement : 32802481500081 Siège

Heures supplémentaires : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Contingent ou majoration des heures supplémentaires CONTINGENT DES HEURES SUPPLEMENTAIRES (2019-12-19) MAJORATION DES HEURES SUPPLEMENTAIRES (2019-12-19) CONTINGENT DES HEURES SUPPLEMENTAIRES (2020-12-22) ACCORD D’ENTREPRISE PORTANT SUR LE CONTINGENT D’HEURES SUPPLEMENTAIRES (2022-12-20) ACCORD D’ENTREPRISE PORTANT SUR LA MAJORATION DES HEURES SUPPLEMENTAIRES (2022-12-20)

Conditions du dispositif heures supplémentaires pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-12-22

ACCORD D’ENTREPRISE

PORTANT SUR LA MAJORATION DES HEURES SUPPLEMENTAIRES

Entre :

L’Association SANTE ET SOLIDARITE DU VAR dont le siège social est situé : Espace France Europe - 1328 Chemin de la Planquette – CS 90587 LA GARDE – 83041 TOULON Cédex 9

Représentée par Monsieur , agissant en qualité de Directeur Général

D’une part,

Et

Les organisations syndicales représentatives dans l’association représentées par Madame FO et Monsieur CFDT en qualité de délégués syndicaux

D’autre part,

Préambule

Les organisations syndicales représentatives dans l’association et la Direction se sont réunis afin de définir de nouveaux taux de majorations des heures supplémentaires afin de favoriser le recours aux heures supplémentaires du personnel CDI plutôt que de recourir au contrat à durée déterminée.

1 - Champ d’application

Le présent accord s’applique à l’ensemble du personnel de l’Association.

2 – Majoration des heures supplémentaires

Pour le personnel à temps complet, le taux de majoration des heures supplémentaires est ainsi arrêté :

  • Les 8 premières heures (de la 36ème heure à la 43ème heure), majoration de 20%

  • A partir de la 44ème heure et au-delà, majoration de 25%

3- Date d’entrée en vigueur et durée de l’accord

Le présent accord entrera en vigueur à compter du 1er Janvier 2021. Il est conclu pour une durée de 1 an. Il prendra automatiquement fin sans autre formalité à cette date.

4- Dépôt et publicité :

Le présent accord fera l’objet des formalités de dépôt et de publicité auprès de la DIRECCTE et du conseil de prud’hommes conformément aux dispositions légales et réglementaires.

Fait à La Garde

Le 22/12/2020

En 7 exemplaires originaux

Directeur Général Délégué syndical Délégué syndical

Santé et Solidarité du VAR FO CFDT

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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