Accord d'entreprise "Protocole d'accord interétablissements relatif aux augmentations salariales du 26/05/2019 au 25/05/2020" chez NORD CHROME (Siège)

PROTOCOLE D'ACCORD INTERETABLISSEMENTS

RELATIF AUX AUGMENTATIONS SALARIALES POUR LA PERIODE DU
26 MAI 2019 AU 25 MAI 2020

À : TOUS LES SITES

date D’APpLICATION : 01/06/2019 01

Préambule :

La Direction et l’organisation syndicale se sont rencontrées le 24 avril 2019 et le 14 mai 2019 dans le cadre de la négociation annuelle sur les salaires.

A l’issue de cette négociation, la Direction et l’organisation syndicale signataire ont convenu du présent accord :

Collège 1

Juin 2019 :

1) Augmentation générale de 0.6%

2) Panier casse-croûte : 4.50€ par poste travaillé pour les sites de Basse-Indre, Isbergues Mardyck et Sérémange. Le panier de jour du site de Florange reste identique : les salariés concernés de ce site bénéficieront d’une AG complémentaire correspondante à l’évolution moyenne du panier des autres sites soit 0.45%.

Les points 1 et 2 représenteraient à titre indicatif une AG brute de 1.05%.

3) Augmentation individuelle de 1.05%.

4) Prime spéciale pour travail les jours fériés spéciaux : 122€ brut.

Ces augmentations individuelles s’appliquent aux salariés présents à l’effectif au 01/01/2019.

Collège 2

Juin 2019 :

Augmentation individuelle de 2.1%.

Ces augmentations individuelles s’appliquent aux salariés présents à l’effectif au 01/01/2019.

Ensemble des salariés

1) Prime de vacances : 830€ (au prorata du temps de présence et à la condition de présence effective au moment du versement). Y compris Sérémange.

2) Prime de St. Eloi : 330€ (au prorata du temps de présence et à la condition de présence effective à l’effectif au moment du versement).

3) Supplément d’intéressement de 400€ brut (non soumis à charges sauf CSG et CRDS à déduire), versé en septembre 2019. *

4) Prime 300€ brut si résultat 2019 (EBITDA) > à 15%. Versement 02/2020. (au prorata du temps de présence et à la condition de présence effective à l’effectif au moment du versement).

5) Indemnité repas déplacement/formation : 20€ le midi et 25€ le soir.

*le supplément d’intéressement 2019 bénéfice aux salariés ayant touché de l’intéressement en 2018.

Le présent protocole ne se transformera pas en un accord à durée indéterminée à l’issue de son application.

Le présent protocole est établi en un nombre suffisant d’exemplaires pour remise à chacune des parties signataires et pour les formalités de dépôt. A Grande Synthe le 14/05/2019

Pour l’organisation syndicale Pour la Direction

Monsieur xxxxxx xxxxxxxx Monsieur xxxxxxx xxxxxxxx

Délégué Syndical CFDT Directeur Opérationnel