Accord d'entreprise "NÉGOCIATION ANNUELLE SUR LES SALAIRES" chez TRANSDEV POITOU-CHARENTES (Siège)

ACCORD D’ENTREPRISE

NEGOCIATION ANNUELLE SUR LES SALAIRES

- ANNEE 2020 -

Conclu entre :

1. CITRAM CHARENTE

Représenté par, Le Directeur

d’une part,

et :

2. Le Syndicat F.O.

   Représenté par la Déléguée Syndicale

et :

3. Le Syndicat C.G.T.

Représenté par le Délégué Syndical

d’autre part,

ARTICLE 1 – REVALORISATION DES SALAIRES

Les salaires de base applicables aux catégories ouvriers, employés et Maitrises sont revalorisés comme suit pour l’année 2020 :

+ 1,2 % au 1^er janvier 2020

ARTICLE 2 – PRIME NON ACCIDENT

A compter du 1^er juillet 2020,

La prime de non accident trimestrielle passe de 45,00 € à 50,00 € :

• La prime est supprimée dès le premier accrochage dans le trimestre.

• En cas d’absence pour maladie, accident du travail, congés maternités et congés sans soldes de 24 jours dans le trimestre considéré, la prime sera versée à 50% du montant soit 25,00 €.

• En cas d’absence pour maladie, accident du travail, congés maternités et congés sans soldes de 36 jours dans le trimestre considéré, la prime sera supprimée.

• Versement d’un bonus en fin d’année de 50,00 € si le conducteur n’a pas eu plus d’un accrochage dans l’année, l’absentéisme n’a pas d’incidence sur ce bonus.

La référence sera la période de prépaie.

ARTICLE 3 – INDEMNITE KILOMETRIQUE

L’indemnité kilométrique sera de 0,42 € à compter du 1^er juillet 2020.

Cet accord clôt les revalorisations pour l’année 2020.

Fait à Angoulême, en 5 exemplaires, le 18 juin 2020

Le Délégué Syndical CGT Le Directeur

La Déléguée Syndicale F.O.