Accord d'entreprise "Avenant N° 4 à l'accord d'entreprise des Personnels Navigants Techniques de la Compagnie Aérienne Air Corsica du 1er juin 2019" chez AIR CORSICA (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de AIR CORSICA et le syndicat Autre le 2021-06-25 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat Autre

Numero : T20A21000606
Date de signature : 2021-06-25
Nature : Avenant
Raison sociale : AIR CORSICA
Etablissement : 34963839500021 Siège

Salaire : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération ACCORD PERSONNELS NAVIGANTS COMMERCIAUX (2017-11-17) ACCORD NAO 2017 (2017-12-18) Accord d'entreprise des personnels au sol de la compagnie Air Corsica (2018-04-30) Accord d'entreprise des personnels au sol de la Compagnie Air Corsica (2018-04-30) Avenant de prorogation accord sol (2020-01-06) Accord d'entreprise des Personnels Navigants Commerciaux (2018-10-17) Accord d'entreprise des Personnels Navigants Commerciaux (2019-06-14) accord d’entreprise Personnels Navigants Techniques (2019-05-23) Accord NAO 2023 (2022-09-26) Avenant N°3 à l'accord d'entreprise des personnels au sol (2023-06-13) Avenant N°4 à l'accord d'entreprise des Personnels Navigants Commerciaux de la Compagnie Aérienne Air Corsica 2019-2024 (2023-07-15)

Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2021-06-25

Avenant N° 4 à l'accord d'entreprise des Personnels Navigants Techniques

de la Compagnie Aérienne Air Corsica du 1er juin 2019

Entre les soussignés :

La Compagnie Aérienne Air Corsica, dont le siège social est situé à Ajaccio,

D'une part,

Et,

Les représentants des organisations syndicales SNPL et SPAC

D'autre part,

Il a été convenu ce qui suit:

Préambule

Depuis le premier semestre 2020, les mesures prises pour faire face à la pandémie de Covid-19 ont eu un impact important sur l’activité de l’entreprise. Les mesures prises par la Direction en concertation avec les organisations syndicales représentatives dans l’entreprise ont permis de préserver la trésorerie et de limiter les impacts sanitaires, économiques et sociaux de la pandémie. En dépit des efforts réalisés par l’ensemble du personnel, le résultat prévisionnel fait apparaitre un lourd déficit d’exploitation au 31 mars 2021.

En conséquence, au regard de la situation exceptionnelle que traverse l’entreprise, les organisations syndicales représentatives dans l’entreprise ont unanimement accepté un gel de l’augmentation salariale annuelle prévue au cours de l’année 2021.

Le présent avenant est conclu conformément à l'article 2.01 de l'accord d'entreprise des Personnels Navigants Techniques.

Article1

L’évolution salaire de base des PNT et ce tel que définie à l’article 22.03 de l'accord d'entreprise des Personnels Navigants Techniques 1er juin 2019, ne sera pas appliquée sur la période 2021/2022.

L’article 22.03 est ainsi modifié :

Au 1er juillet 2020 le salaire minimum garanti de chaque navigant augmentera de +1,4%

Au 1er juillet 2021 le salaire minimum garanti de chaque navigant augmentera de +0%

Au 1er juillet 2022 le salaire minimum garanti de chaque navigant augmentera de +1,4%

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Cet avenant sera notifié à l'ensemble des organisations syndicales représentatives.

A l’issue de la dernière notification de l’accord dans les formes mentionnées ci-dessus, l’entreprise procédera, conformément à l’article D 2231-4 du Code du travail, au dépôt de l’accord, auprès de l’autorité administrative compétente.

L’entreprise adressera également un exemplaire du présent accord au secrétariat-greffe du Conseil de Prud’hommes de Corse du Sud.

Le présent avenant est établi en un nombre suffisant d'exemplaires pour être remis à chacune des parties signataires.

Enfin, il fait l’objet d’un affichage sur chaque lieu de travail, sur les panneaux réservés à cet effet.

Un exemplaire sera consultable sur le site intranet de l’entreprise.

Les autres articles figurant à l'accord initial demeurent sans changement.

Fait à Ajaccio, 21 janvier 2021

Pour la Compagnie Air Corsica

Le Président du Directoire,

Pour les Organisations Syndicales

Le Délégué Syndical SNPL, Le Délégué Syndical SPAC,

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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