Accord d'entreprise "Un Accord d'Entreprise du 1er septembre 2020" chez TNB - THEATRE NATIONAL DE BRETAGNE - T.N.B. CENTRE EUROPEEN DE PRODUCTION THEATRALE ET CHOREGRAPHIQUE (Siège)

Cet accord signé entre la direction de TNB - THEATRE NATIONAL DE BRETAGNE - T.N.B. CENTRE EUROPEEN DE PRODUCTION THEATRALE ET CHOREGRAPHIQUE et les représentants des salariés le 2020-09-01 est le résultat de la négociation sur divers points, les autres dispositifs d'aménagement du temps de travail.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés

Numero : T03520006257
Date de signature : 2020-09-01
Nature : Accord
Raison sociale : THEATRE NATIONAL DE BRETAGNE - T.N.B.
Etablissement : 37921397800016 Siège

Temps de travail : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

Conditions du dispositif temps de travail pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-09-01

-ACCORD D’ENTREPRISE DU 1er SEPTEMBRE 2020-

ENTRE LES SOUSSIGNÉS :

Le THEATRE NATIONAL DE BRETAGNE, Société d’Economie Mixte Locale au capital de 148 000 €, inscrite à l’I.N.S.E.E. sous le numéro S.I.R.E.T. 379 213 978 00016, et le numéro APE-NAF : 9001 Z, dont le siège social est à RENNES, 1 rue Saint-Hélier, CS 54007 - 35040 RENNES CEDEX, ci-après dénommé  « le TNB »

Représenté par ………………………………., agissant en qualité de directeur administratif et financier, d'une part,

ET :

Les élus du personnel titulaires non mandatés : …………………………………………………………., d’autre part,

1 – Objet de l’accord

Le présent accord d’entreprise est conclu en application de la loi n° 2020-734 du 17 juin 2020 relative à diverses dispositions liées à la crise sanitaire, à d'autres mesures urgentes ainsi qu'au retrait du Royaume-Uni de l'Union européenne.

Jusqu'au 31 décembre 2020, cette dernière permet à un accord collectif d'entreprise de modifier temporairement certaines règles relatives aux contrats de travail à durée déterminée (CDD), et notamment celle relative au délai de carence entre deux CDD prévu à l’article L 1244-3 du code du travail, afin de faire face aux conséquences économiques, financières et sociales de l'épidémie de covid-19.

2- Portée de l’accord

Les stipulations du présent accord d'entreprise conclu en application I (3°) de l’article 41 de la loi n° 2020-734 sont applicables aux contrats de travail à durée déterminée conclus jusqu'au 31 décembre 2020.

Conformément au IV de l’article 41 de la loi n° 2020-734, les stipulations du présent accord prévalent sur les stipulations éventuellement applicables d'une convention de branche ou d'un accord couvrant un champ territorial ou professionnel plus large ayant le même objet.

3- Modalités

Dans le cadre des dispositions citées ci-dessus, le délai de carence entre deux CDD pour un même poste prévu par l’article L 1244-3 du code du travail n’est pas applicable aux contrats à durée déterminée arrivant à échéance entre le 1er juin et le 31 décembre 2020.

3- Durée de l’accord

Le présent accord est conclu pour une durée déterminée jusqu’au 31 décembre 2020.

4- Modalités de dépôt de l’accord d’entreprise

Le présent accord est déposé sous forme dématérialisée sur la plateforme « TéléAccords » du ministère du travail. Ce dépôt est effectué par le TNB. Un exemplaire sera également déposé au greffe du conseil de prud’hommes de Rennes.

En outre, il est remis un exemplaire à chaque partie signataire.

Chaque salarié peut prendre connaissance du contenu de cet accord, dont un exemplaire sera à sa disposition auprès de la direction.

Fait à Rennes, le mardi 1er septembre 2020.

(Parapher chaque page, puis faire précéder la signature de la mention « lu et approuvé, bon pour accord »)

Le directeur administratif et financier du TNB : Les représentants du personnel titulaires :

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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