Accord d'entreprise "ACCORD NAO 2023" chez SIRAP FRANCE (Siège)

ACCORD RELATIF A LA

NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2023

ENTRE LES SOUSSIGNES :

La SAS SIRAP FRANCE

Dont le siège est situé :

RN 7

13550 NOVES

Immatriculée au registre du commerce sous le numéro 379 779 820 00016

Représentée par Monsieur agissant en qualité de Directeur Général

D'une part,

ET :

Les organisations syndicales suivantes :

CFE-CGC

Représentée par Mr

CFDT

Représentée par Monsieur

FO

Représentée par Monsieur

D'autre part.

IL A ETE CONVENU ET ARRETE CE QUI SUIT :

ARTICLE 1^ER – PREAMBULE

Les réunions de la négociation annuelle obligatoire, telles que définies à l’article L. 2241-1 du Code du Travail, se sont déroulées selon le calendrier suivant, au titre de la négociation concernant l’année 2022 :

Première réunion le : 18/01/2023

Deuxième réunion le : 27/01/2023

A la suite de quoi, il a été conclu le présent accord.

ARTICLE 2 – PERIMETRE ET CHAMP D’APPLICATION

Le présent accord collectif est conclu en application des articles L.2242-1, L. 2242-5 et suivants du code du travail concernant la négociation collective d’entreprise et plus spécifiquement, les articles liés à la négociation annuelle obligatoire.

Son champ d’application est constitué par la société :

Sirap France Noves

Le présent accord concerne l’ensemble des salariés, sauf dispositions particulières.

ARTICLE 3 – DUREE

Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.

ARTICLE 4 – OBJET DE L’ACCORD

L’objet du présent accord est relatif à la fixation des salaires effectifs et de l’organisation du temps de travail, ainsi que de tous les points fixés par le code du travail dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire.

L’ensemble des avantages et normes qu’il institue constitue un tout indivisible, ceux-ci ayant été consentis les uns en contrepartie des autres.

ARTICLE 5 – SALAIRES EFFECTIFS

Les propositions de la CFE-CGC- CFDT

• Augmentation générale de 140 € bruts minimum pour tous

• Ouverture négociation prime pouvoir d’achat

• Augmentation de l’abondement des chèques vacances de 3000 €

• Augmentation des paniers de jour/nuit et ticket restaurant

• Prise en charge de la mutuelle à 100 %

Les propositions de FO

• Augmentation générale d’une valeur égale à 120 € bruts pour chaque salarié.

• Une prime de 500 € sous la forme d’un prime pouvoir d’achat.

Propositions retenues pour l’année 2023 et faisant l’objet du présent accord.

• Augmentation générale pour l’année 2023 sur la base d’une augmentation de :

  • 100€ pour les ouvriers/employés

  • 100€ pour les techniciens/agent de maitrise

  • 100 € pour les cadres

Les parties conviennent de remplacer les dispositions de l’article 3.2 de l’accord du 11 juin 2020 visant à l’harmonisation des salaires par l’augmentation proposée ci-dessus avec effet rétroactif au 1^ER Janvier 2023. Ces nouvelles dispositions ne s’appliquent qu’au titre de l’année 2023, aucune augmentation basée sur l’EBITDA 2022 ne sera donc calculée pour 2023.

Cet article vaut avenant à durée déterminée de révision à l’accord du 11 juin 2020.

• Engagement à signer un accord permettant de conserver l’indemnisation des départs en retraite comme prévu l’avenant du 2 juillet jusqu’à signature d’un nouvel accord par la branche.

• Augmentation des tickets restaurant à 10 euros.

• Augmentation des paniers de jour/nuit à 7,10 €.

• Pris en charge par l’employeur des 4 € restant à charge pour les salariés dans le cadre de la mise en place de la garantie de base sur la nouvelle mutuelle.

• Rajout exceptionnel pour l’année 2023 de 3000€ sur le budget des œuvres sociales.

• Augmentation de l10€ sur la prime de transport

article 9 – FORMALITES ET DEPOT

Le présent accord sera adressé à la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence et de la Consommation du Travail et de l’Emploi dont relève le siège social de la société ainsi qu’au Greffe du Conseil de Prud’hommes.

Un exemplaire sera remis à chacun des signataires, aux Syndicats CFE-CGC et CFDT, FO, et ainsi qu’au secrétaire CSE

Une mention de son existence sera faite sur le tableau d’affichage de la Direction.

Fait à Noves,

Le 27 Janvier 2023

Pour les syndicats Pour la SAS SIRAP FRANCE

Le Directeur Général,

CFE-CGC CFDT

Signature * Signature*

FO

Signature *

* Mention manuscrite :

"Lu et approuvé - Bon pour accord