Accord d'entreprise "Avenant n°3 à l'accord d'aménagement pluri-hebdomadaire du temps de travail" chez TRANSPORTS PINEAU (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de TRANSPORTS PINEAU et le syndicat CGT-FO le 2020-04-06 est le résultat de la négociation sur l'aménagement du temps travail, la modulation du temps de travail ou l'annualisation du temps de travail.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT-FO

Numero : T08520003845
Date de signature : 2020-04-06
Nature : Avenant
Raison sociale : TRANSPORTS PINEAU
Etablissement : 38216103200018 Siège

Temps de travail : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Modulation, annualisation et cycles du temps de travail UN AVENANT N° 2 A L'ACCORD D'AMENAGEMENT PLURI-HEBDOMADAIRE DU TEMPS DE TRAVAIL DU 15/12/2016 (2019-01-21)

Conditions du dispositif temps de travail pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2020-04-06

AVENANT N° 3 A L’ACCORD D’AMENAGEMENT PLURI-HEBDOMADAIRE DU TEMPS DE TRAVAIL

Entre les soussignés :

Transports PINEAU, SAS au capital de 1 259 458.80 €, dont le siège social est situé RD 160 – 85140 SAINTE-FLORENCE, inscrite au RCS de La Roche sur Yon n° 382 161 032, représentée par ……………………, Directeur d’exploitation 

Et

……………, délégué syndical FO

PREAMBULE

Afin d’adapter l’accord d’aménagement du temps de travail aux réalités opérationnelles et aux évolutions, les parties se sont rencontrées et ont négocié des modifications concernant les conducteurs Courte Distance.

Il a été arrêté et convenu ce qui suit :

Article 1HEURES SUPPLEMENTAIRES

  • Pour les conducteurs Courte Distance :

A compter du 1er juin 2020, les heures supplémentaires jusqu’à la 24ème heure au-delà de la base contractuelle mensuelle seront payées le mois concerné. Toutefois, ce paiement n’interviendra que si le compteur de modulation affiche un solde supérieur ou égal à 20 heures (heures déployées).

Lorsque le solde est inférieur à 0, les heures seront en priorité transférées sur le compteur d’heures pour combler le solde négatif.

A partir de la 50ème heure supplémentaire au-delà de la base contractuelle mensuelle, les heures supplémentaires seront payées le mois concerné.

Article 2REMISE A ZERO DU COMPTEUR

A titre exceptionnel, et afin de limiter l’impact de la crise sanitaire actuelle liée au COVID-19, le compteur d’heures de modulation ne sera pas soldé au 31 mars 2020, mais continuera de courir, au plus tard jusqu’au 31 décembre 2020.

Fait aux Herbiers, en 3 exemplaires

Le 6 avril 2020

………………………. …………………

Directeur d’exploitation Délégué syndical FO

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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