Accord d'entreprise "UN AVENANT DÉTERMINÉ DE L'ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU COMPTE EPARGNE TEMPS" chez DYKA SAS (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de DYKA SAS et le syndicat CFE-CGC et CGT-FO le 2020-04-27 est le résultat de la négociation sur le compte épargne temps.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFE-CGC et CGT-FO

Numero : T06220003845
Date de signature : 2020-04-27
Nature : Avenant
Raison sociale : DYKA SAS
Etablissement : 38311511000082 Siège

CET : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Compte épargne temps UN AVENANT DE L'ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU COMPTE EPARGNE TEMPS (2019-11-04)

Conditions du dispositif CET pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2020-04-27

AVENANT DETERMINE DE L’ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF

AU COMPTE EPARGNE TEMPS

Entre

La Société DYKA, dont le siège social est situé 25 Route de Brévillers 62140 SAINTE AUSTREBERTHE, représentée par Monsieur xxxxxxxxxx, en qualité de Directeur de Site, ayant tous pouvoirs à l’effet des présentes,

D’une part,

Et

  • L'Organisation Syndicale CGT FO représentée par Monsieur xxxxxxx, agissant en qualité de délégué syndical,

  • L’Organisation Syndicale CFE CGC, représentée par Monsieur xxxxxxxxxxx, agissant en qualité de délégué syndical,

D’autre part,

Préambule :

Le présent avenant est conclu en application de l’ordonnance n° 2020-323 du 25 mars 2020 portant mesures d’urgence en matière de congés payés, de durée du travail et de jours de repos, telle que modifiée par l’ordonnance n°2020-389 du 1er avril 2020.

Il est justifié par l’intérêt de l’entreprise et vise à faire face aux difficultés économiques, financières et sociales de la propagation de l'épidémie de covid-19 et aux conséquences des mesures prises pour limiter cette propagation, et notamment à limiter le recours à l’activité partielle au sein de DYKA France.

C’est dans ce cadre qu’IL EST CONVENU CE QUI SUIT :

Article 3 : Alimentation du compte épargne temps

Compte-tenu des circonstances exceptionnelles liées au covid-19, et afin de limiter le recours à l’activité partielle au sein de DYKA France sur la période du mois de mai 2020, le compte épargne temps des salariés effectivement placés en activité partielle sur tout ou partie de cette période, ne peut être alimenté par des droits à repos.

Cette mesure entre en vigueur à la date à compter du 01 mai 2020 et jusqu’au 31 mai 2020

Article 10 – Application

Le présent accord est conclu pour une durée déterminée, à compter du 01 mai et jusqu’au 31 mai 2020. Il emporte révision, pendant sa période d’application, des stipulations contraires de tout autre accord et notamment de l’accord relatif au Compte-épargne-temps en date du 16 mai 2003 et de son avenant en date du 4 novembre 2019 et se substitue aux pratiques et usages contraires en vigueur au jour de sa conclusion.

Article 13 – Dépot

Le présent avenant sera déposé par l’entreprise, en un exemplaire au format électronique (version intégrale du texte signée des parties en PDF) via la plateforme de téléprocédure TéléAccords à l’adresse www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr pour transmission automatique du dossier à la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi (DIRECCTE) compétente. Un exemplaire sera également déposé au secrétariat greffe du Conseil de Prud'hommes de Boulogne sur Mer

Les autres articles restent inchangés

Fait à Ste Austreberthe, le 27 Avril 2020

En cinq exemplaires originaux

Pour la Société DYKA Pour la Délégation Syndicale CGT FO

xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx

Directeur de Site

Pour la Délégation Syndicale CFE CGC

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Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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