Accord d'entreprise "Un Avenant à l'Accord relatif au Télétravail Alterné à Domicile" chez GROUPAMA LOIRE BRETAGNE - CAISSE REGIONALE D'ASSURANCES MUTUELLES AGRICOLES BRETAGNE PAYS DE LA LOIRE (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de GROUPAMA LOIRE BRETAGNE - CAISSE REGIONALE D'ASSURANCES MUTUELLES AGRICOLES BRETAGNE PAYS DE LA LOIRE et le syndicat CFDT et CFTC et CFE-CGC le 2021-04-13 est le résultat de la négociation sur le télétravail ou home office.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et CFTC et CFE-CGC

Numero : T03521007974
Date de signature : 2021-04-13
Nature : Avenant
Raison sociale : CAISSE REGIONALE D'ASSURANCES MUTUELLES AGRICOLES BRETAGNE PAYS DE LA LOIRE
Etablissement : 38384469300887 Siège

Télétravail : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Télétravail UN ACCORD SUR LE TELETRAVAIL ALTERNE A DOMICILE (2017-12-13) UN AVENANT A L'ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL ALTERNE A DOMICILE (2021-01-19) ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL AU SEIN DE GROUPAMA LOIRE BRETAGNE (2022-10-19)

Conditions du dispositif télétravail pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2021-04-13

Avenant à l’accord relatif au télétravail alterné à domicile

Entre d’une part

La Caisse Régionale d’Assurances Mutuelles Agricoles de Bretagne et des Pays de la Loire dont le Siège Social est situé 23 Boulevard Solferino à Rennes, représentée par son Directeur Général

D’autre part, les organisations syndicales,

CFDT,

CFE-CGC SNEEMA

CFTC

Préambule

Un accord d’entreprise du 13 décembre 2017, renouvelé par avenant du 19 janvier 2021 et arrivé à échéance le 31 mars 2021, prévoit les conditions d’exercice en télétravail alterné à domicile. Les parties entendent maintenir les conditions applicables selon les termes de cet accord, jusqu’à l’échéance du délai de signature d’un avenant à l’accord sur l’application des horaires négocié en parallèle.

Article 1 – Prolongation des dispositions de l’accord du 13 décembre 2017

Les dispositions de l’accord relatif au télétravail alterné à domicile du 13 décembre 2017 restent en vigueur jusqu’au 15 mai 2021.

Article 2 – Prise d’effet, durée

Cet avenant est conclu pour une durée déterminée prenant effet le 1er avril 2021 et ayant pour terme le 15 mai 2021.

Article 3 – Dépôt

L’avenant sera notifié à l’ensemble des organisations syndicales représentatives en application de l’article L2231-5 du code du travail.

Puis, conformément à ce dernier article ainsi qu’aux articles L2231-6 et D2231-4 du même code, il sera déposé sur la plateforme de téléprocédure du ministère du travail et remis en un exemplaire auprès du secrétariat-greffe du Conseil des Prud’hommes du lieu de conclusion de l’accord.

Fait à Rennes, le 13 avril 2021

Pour la CRAMA Bretagne-Pays de la Loire,
Pour la CFDT,
Pour la CFE-CGC SNEEMA,
Pour la CFTC,
Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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