Accord d'entreprise "NAO" chez CERM SA - DEKRA TEST CENTER (Siège)

Cet accord signé entre la direction de CERM SA - DEKRA TEST CENTER et le syndicat CGT le 2020-07-15 est le résultat de la négociation sur divers points.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT

Numero : T01120000869
Date de signature : 2020-07-15
Nature : Accord
Raison sociale : DEKRA TEST CENTER
Etablissement : 39340093200033 Siège

Autres points : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions ACCORD DE CREATION D'UNE UES (2018-03-05) AVENANT N° 1 A L’ACCORD COLLECTIF SUR L’ORGANISATION SOCIALE DANS LE CONTEXTE DE DIFFICULTES ECONOMIQUES LIEES AU COVID-19 (2020-07-30) ACCORD CADRE COLLECTIF SUR L’ORGANISATION SOCIALE DANS LE CONTEXTE DE DIFFICULTES ECONOMIQUES LIEES AU COVID-19 (2020-04-21)

Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-07-15

PROCES VERBAL D’ACCORD

(NAO 2020)

ENTRE LES SOUSSIGNES

DEKRA TEST CENTER, ZA La Plaine Sud – Montredon – Rue du Castellas – BP 223 -11102 Narbonne Cédex, représentée par Monsieur ….., Responsable Essais Validation.

Et,

Monsieur ….., délégué syndical CGT

PREAMBULE

Dans le cadre de la NAO 2019 prévue aux articles L 2242-1 et suivants du Code du travail ;

Suite aux propositions formulées par la Direction lors de la réunion du 29/06/2020.

Suite aux négociations qui ont eu lieu entre les organisations syndicales et la Direction sur les modalités de ces propositions lors des réunions paritaires des 29/06/2020 et 15/07/2020 ;

IL A ETE DECIDE CE QUI SUIT :

  1. PLAN D’AUGMENTATION

Mise en place du plan d’augmentation général des salaires, à appliquer au 1er Juillet 2020 avec rétroactivité au 01/07/2020 et bénéficiant aux collaborateurs de DTC ayant au moins un an d’ancienneté, et n’ayant pas bénéficié d’une mesure d’augmentation individuelle depuis le 01/07/2019 : attribution d’une augmentation générale de 0.75 %.

  1. AUTRES THEMES

Les autres thèmes relatifs à la NAO ont été abordés et les parties ont convenues de ne pas modifier les dispositifs existants.

  1. ENTREE EN VIGUEUR – DUREE

Il entre en vigueur le lendemain du jour de son dépôt auprès des services de la DIRECCTE.

  1. MODALITES DE DEPOT

Conformément aux dispositions des articles L.2231-6 du Code du travail, le présent accord sera déposé auprès de la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi (DIRRECCTE) – Unité territoriale de l’Hérault – et auprès du secrétariat Greffe du Conseil des Prud’hommes de Montpellier.

Fait à Montredon-des-Corbières, le 15/07/2020 en 6 exemplaires originaux,

Pour DEKRA TEST CENTER : Pour la CGT :

….., …..

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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