Accord d'entreprise "AVENANT N° 1 A L’ACCORD COLLECTIF SUR L’ORGANISATION SOCIALE DANS LE CONTEXTE DE DIFFICULTES ECONOMIQUES LIEES AU COVID-19" chez CERM SA - DEKRA TEST CENTER (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de CERM SA - DEKRA TEST CENTER et les représentants des salariés le 2020-07-30 est le résultat de la négociation sur le système de rémunération, divers points.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés

Numero : T01120000915
Date de signature : 2020-07-30
Nature : Avenant
Raison sociale : DEKRA TEST CENTER
Etablissement : 39340093200033 Siège

Autres points : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2020-07-30

AVENANT N° 1

A L’ACCORD COLLECTIF SUR L’ORGANISATION SOCIALE

DANS LE CONTEXTE DE DIFFICULTES ECONOMIQUES LIEES AU COVID-19

Entre

La société DEKRA Test Center, immatriculée au registre du commerce et des sociétés de Narbonne sous le numéro 393 400 932 dont le siège social est situé ZI La Plaine Sud – Montredon – Rue du Castellas – BP 223, 11102 Narbonne Cedex,

D’une part,

Et

- L’organisation syndicale CGT représentée par son Délégué Syndical, XXXXX,

D'autre part,

PREAMBULE

L’organisation syndicale signataire et DEKRA Test Center ont conclu un accord le 21 avril 2020 relatif à l’organisation sociale dans le contexte de difficultés économiques liées au Covid-19.

Cet accord, à durée déterminée, visait à encadrer le recours au dispositif d’activité partielle et à appliquer des solutions adaptées aux salariés sur les modalités de mise en place des règles relatives aux jours de repos.

En application de son article 12, les parties signataires se sont réunies pour examiner toutes ses dispositions et faire un bilan de son application.

A ce jour, un avenant de prorogation est nécessaire pour permettre à l’entreprise d’adapter son organisation de travail à l’évolution de la situation sanitaire et pour répondre au principe général de cet accord visant un maintien aux salariés d’une rémunération nette à 100%.

ARTICLE 1. OBJET DE L’AVENANT

Le présent avenant a pour objet de proroger l’accord collectif du 15 avril 2020 sur l’organisation sociale dans le contexte de difficultés économiques liées au Covid-19 dans toutes ses dispositions et ce, jusqu’au 02 septembre 2020.

ARTICLE 2. ENTREE EN VIGUEUR, REVISION ET DENONCIATION

Le présent avenant entre en vigueur à compter du 13 mai 2020.

La révision et la dénonciation sont régies par les dispositions de l’accord.

ARTICLE 3. INFORMATION DU PERSONNEL

Les salariés seront informés des nouvelles dispositions de cet avenant via une communication interne. Le présent avenant sera accessible via l’intranet de l’entreprise.

ARTICLE 4. PUBLICITE ET DEPOT DE L’AVENANT

En application du Décret n°2018-362 du 15 mai 2018 relatif à la procédure de dépôt des accords collectifs, les formalités de dépôt seront effectuées par le représentant légal de DEKRA Test Center. Ce dernier déposera l’accord collectif sur la plateforme nationale « TéléAccords » à l’adresse suivante : www.téléaccords.travail-emploi.gouv.fr. Le déposant adressera un exemplaire de l’avenant au secrétariat et greffe du Conseil de Prud’hommes de Narbonne.

Un exemplaire du présent avenant signé par les parties sera remis à chaque organisation syndicale représentative pour notification au sens de l’article L. 2231-5 du Code du travail.

Le présent accord est fait en 5 exemplaires originaux pour remise à chacune des parties.

Fait à Narbonne, le 30 Juillet 2020

Pour l’organisation syndicale représentative CGT

XXXXXXX

Pour la société DEKRA Test Center

XXXXXXXXXXXXXXXX

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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