Accord d'entreprise "Négociations Annuelles Obligatoires 2023 Avenant 1" chez SAVENCIA PRODUITS LAITIERS FRANCE (Siège)

Savencia Produits Laitiers France

NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2023

AVENANT #1

ENTRE-LES SOUSSIGNES :

• La Société SAVENCIA PRODUIT LAITIERS France SAS, dont le siège social est à 79 rue Joseph Bertrand 78220 VIROFLAY, immatriculée au R.C.S. de VERSAILLES sous le numéro 394 530 703, représentée par Monsieur Antoine JOLY, agissant en qualité de Directeur des Ressources Humaines.

D'UNE PART

• Et l’organisation syndicale représentative au sein de la société Savencia Produits Laitiers France SAS suivante : le syndicat CFDT représenté par son délégué syndical, Monsieur Philippe DAPRENANT

D'AUTRE PART

Dans le cadre de l’application de l’article 2 de l’accord NAO du 28 mars 2023 et plus précisément de la clause de revoyure, la Direction et l’Organisation Syndicale CFDT se sont rencontrées le 18 juillet 2023.

il a été convenu de l’application de l’augmentation exceptionnelle suivante :

ARTICLE 1 : Augmentation DES SALAIRES DE BASE

Une augmentation exceptionnelle de + 1,80 %, sera appliquée à compter de la paie de septembre 2023 sur les salaires de base et sur la grille des rémunérations en vigueur.

Cette augmentation générale en 2023 a été définie à titre exceptionnel pour prendre en compte les perspectives d’évolution à fin 2023 de l’indice des prix à la consommation pour la France (IPC Ensemble Hors Tabac – source INSEE France) en comparaison aux mesures prises en compte lors des NAO de début d’année.

Cette revalorisation exceptionnelle étant motivée par la protection du pouvoir d’achat des collaborateurs en période de forte inflation, elle est attribuée à l’ensemble des salariés non-cadres et cadres de Savencia Produits Laitiers France (hors cadres dirigeants) présents aux effectifs au 27 août 2023.

ARTICLE 2 : DEPOT ET PUBLICITE

Conformément aux dispositions des articles L. 2231-5, le présent avenant sera notifié aux Organisations Syndicales représentatives dans l’entreprises et déposé par la direction sur la plate-forme « TéléAccords » (https://www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr) et diffusé au conseil des prud’hommes selon les dispositions en vigueur.

Un exemplaire du présent avenant sera tenu à la disposition du personnel de l’établissement, les modalités de consultation de cet accord étant portées à la connaissance du personnel par voie d’affichage.

Fait à Viroflay, le 18 juillet 2023

en 4 exemplaires,

Pour la Délégation syndicale CFDT Pour la Société

Monsieur Philippe DAPRENANT Monsieur Antoine JOLY

Directeur des Ressources Humaines