Accord d'entreprise "Un Avenant 1 à l'accord de janvier 2021 portant sur l'adaptation de l'activité et le maintien de la rémunération suite aux conséquences du covid-19 initialement conclu le 20 janvier 2021 (T07621005369)" chez BENTELER ALUMINIUM SYSTEMS FRANCE SNC (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de BENTELER ALUMINIUM SYSTEMS FRANCE SNC et le syndicat CFDT le 2021-03-09 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT

Numero : T02721002233
Date de signature : 2021-03-09
Nature : Avenant
Raison sociale : BENTELER ALUMINIUM SYSTEMS FRANCE SNC
Etablissement : 39920314000013 Siège

Salaire : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération LES MESURES SALARIALES 2019 (2019-04-04) LES MESURES SALARIALES 2020 (2020-05-15) Un Avenant 2 à l'accord de janvier 2021 portant sur l'adaptation de l'activité et le maintien de la rémunération suite aux conséquences du COVID 19 initialement conclu le 20 janvier 2021 (T07621005369) (2021-04-13) Un Avenant 4 à l'accord portant sur l'adaptation de l'activité et le maintien de la rémunération suite aux conséquences du COVID 19 initialement conclu le 20 janvier 2021(T07621005369) (2021-06-07) Un Accord relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) au titre de l'année 2021 (2020-12-01) Un Avenant 3 à l'accord portant sur l'adaptation de l'activité et le maintien de la rémunération suite aux conséquences du COVID 19 initialement conclu le 20 janvier 2021 (T07621005369) (2021-05-20) Un Accord relatif aux négociations Annuelles Obligatoires (NAO) au titre de l'année 2022 (2022-01-14) Un Accord collectif relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) au titre de l'année 2023 (2022-12-19)

Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2021-03-09

Avenant 1 à l’ACCORD de Janvier 2021 portant sur l’adaptation de l’activité et le maintien de la rémunération suite aux conséquences du covid-19

Entre

Identification de l’Entreprise :

Raison sociale : BENTELER ALUMINIUM SYSTEMS France SNC

Forme sociale : Société en nom collectif

Code APE : Métallurgie de l'aluminium (2442Z)

Code SIRET : 399 203 140 RCS EVREUX

Nombre de salariés : 141

Date de clôture de l’exercice : 31/12

Adresse : Parc Industriel d’Incarville

Code postal : 27400 Commune : LOUVIERS

Représentée par : XXXX En qualité de : Directeur du site

Ci-après dénommée "l'Entreprise" ;

et

La CFDT, organisation syndicale représentative au niveau de l’entreprise, représentée par Monsieur XXXXX, délégué syndical

Il a été convenu et arrêté ce qui suit à l’issue des réunions qui se sont tenues avec les Délégués Syndicaux et la Direction de la société BENTELER Aluminium Systems France, le 9 mars 2021,

La pénurie de semi-conducteurs qui impacte à la baisse la production de nos clients persiste et nous conduit à prolonger pour le mois de Mars la réduction d’horaires de certains de nos secteurs via le dispositif d’activité partielle. En parallèle la Ministre du travail Elisabeth Borne a annoncé au Sénat le 16 février 2021 que les taux actuels d’indemnisation de l’activité partielle seront maintenus jusqu’à fin mars 2021, et que la baisse des taux d’indemnisation aurait lieu à compter du 1er avril 2021. Compte tenu de ces faits, nous venons prolonger l’accord du 20 janvier 2021 portant sur l’adaptation de l’activité et le maintien de la rémunération suite aux conséquences du covid-19.

ARTICLE 1 - Champ d’application

Le présent accord est applicable à l’entreprise BENTELER Aluminium Systems France et concerne tous les salariés dont l’activité est impactée par l’épidémie de Covid 19, quel que soit leur statut, leur classification ou leur ancienneté, sous contrat de travail à durée indéterminée ou déterminée.

ARTICLE 2 - Durée de l’accord

Le présent accord est conclu pour une durée déterminée jusqu’au 31 Mars 2021.

Il cessera définitivement de produire ses effets à l’issue de ce délai.

ARTICLE 3 - Entrée en vigueur

Le présent accord entrera en vigueur au 1er mars 2021.

ARTICLE 4 - Formalités de publicité et de dépôt

Conformément à l’article L. 2231-5 du Code du travail, le présent accord est notifié à chacune des organisations représentatives.

Conformément aux articles D. 2231-2, D. 2231-4 et L. 2231-5-1 du Code du travail, le présent accord est déposé sur la plateforme de téléprocédure du ministère du travail et du greffe du Conseil de Prud’hommes de Louviers

ARTICLE 5 – Information des représentants du personnel

Le comité social et économique, est informé de l’instauration de cet accord. L’information de la conclusion de cet accord sera donnée à la prochaine réunion de CSE.

Fait à Louviers, le 9 Mars 2021

Pour la société Benteler Aluminium Systems France,

XXXXXX

Directeur du Site

Pour les Organisations syndicales représentatives, d’autre part,

XXXXXX

Délégué Syndical CFDT

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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