Accord d'entreprise "Avenant n°3 à l'Accord d'Entreprise du 3 septembre 2018" chez SUEZ EAU FRANCE (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de SUEZ EAU FRANCE et le syndicat CFDT et CGT et Autre et CFE-CGC et CGT-FO le 2023-02-07 est le résultat de la négociation sur divers points.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et CGT et Autre et CFE-CGC et CGT-FO

Numero : T09223044377
Date de signature : 2023-02-07
Nature : Avenant
Raison sociale : SUEZ EAU FRANCE
Etablissement : 41003460703064 Siège

Autres points : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions AVENANT N°1 A L'ACCORD DE SUBSTITUTION DU STATUT SOCIAL DE LA SOCIETE DES EAUX DU NORD DANS LE CADRE DU PROJET DE FUSION ABSORPTION PAR LA SOCIETE SUEZ EAU FRANCE (2017-10-20) Avenant n°1 à l'Accord de mise en place des Comités Sociaux et Economiques du 12 juin 2019 (2019-09-27) Avenant n°1 à l'Accord favorisant la solidarité et l'entraide par le don de jours de repos (2019-05-29) Protocole d’Accord N.A.O 2020 (2020-03-12) Accord de mise en place des Comités Sociaux et Economiques (2019-06-12) Accord d'entreprise sur l'Emploi et la mobilité professionnelle (2019-01-07) Avenant n°2 à l'Accord d'Entreprise du 3 septembre 2018 (2022-03-25) Avenant n°1 à l’Accord d’Entreprise du 3 septembre 2018 (2021-12-30)

Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2023-02-07

ENTRE LES SOUSSIGNES

La Société SUEZ EAU FRANCE SAS*, dont le siège social est situé Tour CB21 16 place de l'Iris 92040 PARIS LA DEFENSE CEDEX, immatriculée au RCS de NANTERRE, sous le numéro 410 034 607, représentée par xxx, en sa qualité de Directeur des Ressources Humaines, mandaté à cet effet,

d'une part,

ET

Les organisations syndicales représentatives de salariés :

  • Le syndicat C.F.D.T., représenté par xxx, mandaté à cet effet;

  • Le syndicat C.F.E.-C.G.C., représenté par xxx, mandaté à cet effet;

  • Le syndicat C.G.T., représenté par xxx, mandaté à cet effet;

  • Le syndicat F.O., représenté par xxx, mandaté à cet effet;

  • Le syndicat S.E.E.E, représenté par xxx, mandaté à cet effet;

d'autre part.

•:inclus:

La société SUEZ Smart Solutions, S.A.S., dont le siège social est situé 38 rue du Président Wilson, 78230 LE PECQ, immatriculée au RCS de VERSAILLES, sous le numéro 509 561 395, en application des accords en vigueur portant sur les garanties sociales encadrant la création de la société SUEZ Smart Solutions

La société OPALE Assainissement, S.A.S., dont le siège social est situé 114 rue de l'Amiral Ruyer BP 4-234 - 59378 DUNKERQUE Cedex 1, immatriculée au RCS de Dunkerque, sous le numéro 898 752 951, en application des accords en vigueur portant sur les garanties sociales encadrant la création de la société OPALE Assainissement

Avenant Accord d'Entreprlse du 3 septembre 2018

1/4

Préambule

Conformément à l'article 4 du Protocole d'accord NAO 2022 du 8 février 2022, la Direction et les Organisations Syndicales représentatives de SUEZ Eau France décident de réviser comme suit l'article 16 de l'accord d'Entreprise du 3 septembre 2018.

Article 1 - Champ d'application

Conformément au champ d'application de l'accord d'entreprise du 3 septembre 2018, le présent avenant s'applique aux sociétés SUEZ Eau France, SUEZ Smart Solutions et Opale Assainissement1.

Article 2- Révision de l'article 16 relatif au barème des coefficients par minima de

qualification

L'article 16 de l'accord d'Entreprise du 3 septembre 2018 stipulant :

Article 16 - Barème des coefficients minima par qualification

Niveaux de qualification

OET

Groupe I

Man, Alt.

Groupe Il

Professionnel

Groupe Il Confirmé

Groupe

Ill

Professionnel

Groupe Ill Confirmé

Groupe Ill Expert

Coefficients mini

128

132

134

136

141

150

Niveaux de qualification

TSM

Groupe

IV

Professionnel

Groupe

IV

Confirmé

Groupe

IV

Expert

Groupe

V

Professionnel

Groupe

V

Confirmé

Coefficients mini

159

164

177

194

204

Est remplacé comme suit :

1 En application des accords en vigueur portant sur les garanties sociales encadrant la création de la société

SUEZ Smart Solutions et de la société Opale Assainissement

Avenant Accord d'Entreprise du 3 septembre 2018

2/4

Article 16 - Barème des coefficients minima par qualification

Niveaux de qualification

OET

Groupe

1

Man, Alt.

Groupe Il

Professionnel

Groupe Il Confirmé

Groupe

111

Professionnel

Groupe

111

Confirmé

Groupe

111

Expert

Coefficients mini

132

136

138

140

145

154

TSM

Niveaux de

I

Groupe

Groupe

Groupe

Groupe

Groupe

qualification

IV

IV

IV

V

V

Professionnel

Confirmé

Expert

Professionnel

Confirmé

Coefficients mini

163

168

181

198

208

Article 3 - Durée - Entrée en vigueur

Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée et entre en vigueur à sa date de signature.

Le nouveau barème s'applique au 1er février 2023.

Article 4 - Dépôt et publicité

Conformément aux dispositions législatives et règlementaires en vigueur, le présent avenant sera notifié, après signature, à l'ensemble des Organisations Syndicales.

Il sera déposé par la Direction sur la plateforme de téléprocédure du ministère du travail conformément aux dispositions de l'article D.2231-4 du Code du travail, ainsi qu'au greffe du Conseil des Prud'hommes de Nanterre.

Un exemplaire original sera remis à chacune des parties signataires. Fait en 7 exemplaires,

A Paris la Défense, le 7 février 2023

Pour la Direction

xxx

Directeur des Ressources Humaines

Avenant Accord d'Entreprise du 3 septembre 2018

3/4

Les Organisations Syndicales

Pour la C.F.D.T. Pour la C.F.E.-C.G.C

Pour la C.G.T. Pour F.O.

Pour le S.E.E.E

Avenant Accord d'Entreprise du 3 septembre 2018

4/4

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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