Accords d'entreprise chez LIEBHERR GRUES MOBILES
Les négociations entre la direction de LIEBHERR GRUES MOBILES et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez LIEBHERR GRUES MOBILES précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de LIEBHERR GRUES MOBILES
Siret : 42046657500024
Adresse : null
- Accord relatif à la NAO (2018-02-13)
- Avenant à l'accord du 10/12/2001 sur le temps de travail (2018-05-31)
- ACCORD SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE 2020 (2020-02-18)
- Accord relatif à la détermination des conditions de prise des congés payés (2020-03-27)
- Accord d'entreprise relatif au nombre et au périmètre des établissements distincts (2018-11-12)
- Accord d'entreprise instituant une garantie complémentaire de remboursement de frais de santé (2018-10-17)
- Accord d'entreprise relatif à la mise en place du vote par voie électronique pour les élections professionnelles (2018-10-08)
- Accord d'entreprise instituant des garanties complémentaires "Incapacité, Invalidité et Décès" (2018-10-17)
- Accord d'entreprise relatif aux NAO 2019 (2019-03-08)
- Accord à durée déterminée relatif à la mise en place d'une "prime exceptionnelle de pouvoir d'achat". (2019-03-11)
- Accord d'entreprise relatif à la mise en place du Comité Social et Economique (2019-03-11)
- Accord relatif à la mise en place du télétravail au sein de Liebherr-Grues Mobiles SAS (2020-09-30)
- Accord collectif Forfait Mobilité Durable (2021-06-30)
- ACCORD SUR LA NAO 2022 (2022-02-24)
- Accord relatif à la mise en place du télétravail (2022-03-28)