Accord d'entreprise "PROTOCOLE ACCORD SALARIAL FDG 2022" chez FERMIERS DU GERS (Siège)
Cet accord signé entre la direction de FERMIERS DU GERS et les représentants des salariés le 2022-06-28 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires), l'évolution des primes.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T03222001134
Date de signature : 2022-06-28
Nature : Accord
Raison sociale : VOLAILLES DE FRANCE CONDOM
Etablissement : 43309003200023 Siège
Primes : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2022-06-28
Protocole d’Accord Salarial FDG 2022
28 JUIN 2022
Le présent accord est conclu entre
D’une part,
La société Fermiers Du Gers, représentée par …
Et d’autre part
….. DS CFDT
Participaient également aux réunions : …
Négociations salariales
Les NAO ont démarré le 2 février 2022.
Après trois réunions les parties s’entendent sur une augmentation moyenne de la grille des salaires de 2.8% au 1er Juillet 2022.
La grille applicable à cette date sera la suivante :
| Coefficient | Salaire de base Brut 01/07/2022 |
| 120 | 1645,62 |
| 125 | 1657,38 |
| 130 | 1662,42 |
| 135 | 1670,24 |
| 140 | 1675,38 |
| 145 | 1683,01 |
| 155 | 1693,92 |
| 160 | 1699,92 |
| 165 | 1706,51 |
| 170 | 1712,84 |
| 175 | 1732,81 |
| 180 | 1769,02 |
| 185 | 1797,14 |
| 190 | 1821,29 |
| 195 | 1845,75 |
| 200 | 1866,50 |
| 215 | 1919,41 |
| 230 | 2010,52 |
| 245 | 2111,19 |
| 260 | 2222,05 |
| 280 | 2326,22 |
| 300 | 2430,09 |
| 320 | 2563,36 |
| 340 | 2694,82 |
Une réévaluation de la grille des salaires de 1.6% a été effectuée le 1er décembre 2021 et 0.8% en juillet 2021. Ce qui représente une augmentation moyenne des salaires de 5.28 % depuis un an quand l’augmentation des denrées alimentaires était de 4.8% sur la même période.
Autres primes et points abordés
2.1 Evolution de la prime de transport
A compter du 1er Juillet 2022 la prime de transport est revalorisée à 12 € par mois, soit une augmentation mensuelle de 50%. Les conditions et modalités de distribution restent identiques.
2.2 Autres points abordés
Suite à la dénonciation de l’accord « couverture santé », la négociation est toujours en cours dans l’objectif de signer un nouvel accord.
Clause de revoyure
Les parties s’engagent à une clause de revoyure éventuelle en septembre ou octobre 2022 en fonction de l’évolution du SMIC et/ou des grilles FIA.
Pour la C.F.D.T Pour la Direction
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