Accords d'entreprise chez SYNTHOMER FRANCE
Les négociations entre la direction de SYNTHOMER FRANCE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez SYNTHOMER FRANCE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de SYNTHOMER FRANCE
Siret : 44418777700057
Adresse : null
- Accord portant sur la négociation annuelle 2018 au titre de l'article L. 2242-5 du code du travail (2018-03-12)
- Accord d'entreprise sur le maintien de la protection sociale complémentaire pendant le congé de reclassement (2018-05-18)
- Régime collectif à adhésion obligatoire de prévoyance (2018-12-20)
- Accord relatif au dialogue social au sein de la société (2019-03-01)
- Protocole d'accord préélectoral - Election du CSE (2019-09-16)
- Accord collectif portant sur l'aménagement du temps de travail (rythme 2x7) (2019-05-24)
- Accord Collectif sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2018-10-15)
- ACCORD EN FAVEUR DE LA PREVENTION DES EFFETS DE L'EXPOSITION A CERTAINS FACTEURS DE RISQUES PROFESSIONNELS (2020-09-21)
- Accord portant sur la négociation annuelle 2020 (2020-05-12)
- Accord portant sur la négociation annuelle 2021 au titre de l'article L2245-5 du code du travail (2021-02-19)
- Accord collectif sur le télétravail (2021-04-12)
- Protocole d'accord préélectoral (2021-09-13)
- Accord collectif sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2021-06-25)
- Accord Equipes de suppléance (2022-02-25)