Accord d'entreprise "LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018" chez ALDI MARCHE - ALDI MARCHE HONFLEUR (Siège)
Cet accord signé entre la direction de ALDI MARCHE - ALDI MARCHE HONFLEUR et le syndicat CGT et Autre et CFE-CGC le 2018-01-23 est le résultat de la négociation sur le système de primes, les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT et Autre et CFE-CGC
Numero : A01418003705
Date de signature : 2018-01-23
Nature : Accord
Raison sociale : ALDI MARCHE HONFLEUR
Etablissement : 44432973400024 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-01-23
NAO 2018
ALDI MARCHE HONFLEUR
Il a été convenu entre la direction ALDI MARCHE HONFLEUR, représentée par :
XXXXXXXXXXXXXXXXXX, Gérant
d’une part,
Et la délégation syndicale représentée par :
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, CFE-CGC
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, FO
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, CGT
d’autre part,
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A compter du 01/01/2018 :
Une augmentation de salaire de 1.40 %
A compter du 1er avril 2018 :
Remise sur achats de 100 € : 50 bons de 2 €
Bons qui ne seront pas nominatifs,
Bons à utiliser sur les magasins de la centrale d’Honfleur,
Bons valables jusqu’à la fin de l’année 2018,
Bons utilisables par tranche de 10 € dépensés,
Bons octroyés à tous nos salariés qui étaient en poste au 1er janvier 2018 et encore présents au 1er avril, qu’ils soient en CDI, ou en CDD (donc trois mois d’ancienneté).
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La négociation suivante a été abordée dans le cadre de la négociation annuelle sur la rémunération, le temps de travail et la répartition de la valeur ajoutée:
Honfleur, le 23/01/2018
Les délégués syndicaux La Direction
CFE-CGC Gérant
XXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXX
FO
XXXXXXXXXXXXXXXXXXX
CGT
XXXXXXXXXXXXXXXXXXX
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