Accords d'entreprise chez EVEL'UP
Les négociations entre la direction de EVEL'UP et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez EVEL'UP précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de EVEL'UP
Siret : 44897853600069
Adresse : null
- ACCORD DE REVISION-SUBSTITUTION RELATIF A L AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL (2018-06-13)
- UN ACCORD DE REVISION-SUBSTITUTION RELATIF AU FORFAIT JOURS ANNUEL (2018-06-13)
- UN ACCORD D ENTREPRISE RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (2018-06-12)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE DE NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (NAO) (2019-07-03)
- UN ACCORD D ENTREPRISE DE NAO (2020-07-03)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU DON DE JOURS DE REPOS POUR ENFANT OU CONJOINT GRAVEMENT MALADE (2021-03-31)
- UN ACCORD D’ENTREPRISE SUR LE COMPTE EPARGNE TEMPS (2021-03-31)
- UN ACCORD D ENTREPRISE DE NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (NAO) (2021-05-25)