Accords d'entreprise chez SOCIETE DU JOURNAL MIDI LIBRE
Les négociations entre la direction de SOCIETE DU JOURNAL MIDI LIBRE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez SOCIETE DU JOURNAL MIDI LIBRE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de SOCIETE DU JOURNAL MIDI LIBRE
Siret : 45680115800191
Adresse : null
- UN ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE INSTITUANT UNE GARANTIE COMPLEMENTAIRE DE REMBOURSEMENT DE FRAIS MEDICAUX (2017-12-18)
- UN ACCORD RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS DES MEMBRES DU COMITE D'ENTREPRISE, DES DELEGUES DU PERSONNEL ET DES MEMBRES DU CHSCT (2019-01-10)
- UN ACCORD RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS DES MEMBRES DU COMITE D'ENTREPRISE, DES DELEGUES DU PERSONNEL ET DES MEMBRES DU CHSCT (2019-02-27)
- UN ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE DE LA SOCIETE DU JOURNAL MIDI LIBRE (2019-06-20)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE EGALITE PROFESSIONNELLE HOMMES FEMMES (2021-01-20)
- Accord relatif à la prime de partage de la valeur au sein de MIDI LIBRE (2022-09-19)
- Accord NAO 2022 revalorisation salariale (2022-09-19)
- Accord télétravail (2023-01-12)
- Accord Midi Libre relatif à la mise en oeuvre d'un dispositif de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels et d'un congé de mobilité (2023-04-04)
- Avenant n° 1 à l'accord Midi Libre relatif à la mise en oeuvre d'un dispositif de GEPP et d'un congé de mobilité (2023-07-06)