Accords d'entreprise chez DHL FREIGHT FRANCE SAS
Les négociations entre la direction de DHL FREIGHT FRANCE SAS et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez DHL FREIGHT FRANCE SAS précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de DHL FREIGHT FRANCE SAS
Siret : 48898577100457
Adresse : null
- ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATIO ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018 (2018-01-29)
- ACCORD DE METHODE PORTANT SUR L INFORMATION ET LA CONSULTATION DU PROJET EVO (2018-10-15)
- ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF A LA CONSTITUTION, AU PERIMETRE, AUX MOYENS, AUX MODALITES DE FONCTIONNEMENT ET AUX ATTRIBUTIONS DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE (CSE) DANS L'ENTREPRISE (2019-09-11)
- ACCORD GPEC (2020-06-15)
- Accord de dialogue social (2020-07-15)
- NAO (2020-03-05)
- Accord sur l'égalité professionnelle Hommes/Femmes et la qualité de vie au travail 2020/2022 (2019-12-18)
- Avenant N°2 à l'accord collectif à durée indéterminée du 26 février 2009 instituant un régime de garanties collectives obligatoires " Incapacité - Invalidité - Décès" et son avenant signé le 28 mai 2018 (2018-12-19)
- Avenant N°3 à l'accord collectif à durée indéterminée du 26 février 2009, instituant un régime de garanties collectives obligatoires de remboursement de frais médicaux et ses avenants signés les 26 juin 2014 et 30 novembre 2015 (2018-12-19)
- Accord d'entreprise instaurant une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (2019-01-24)
- ACCORD INSTAURANT UNE PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR ACHAT (2020-07-03)
- Accord NAO 2021 (2021-02-04)
- Accord collectif sur le télétravail (2021-06-30)
- Accord NAO 2022 (2022-02-23)
- Accord NAO 2023 (2022-11-30)
- ACCORD D’ENTREPRISE INSTAURANT UNE PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR (2023-03-30)
- Avenant n°1 à l’Accord collectif sur le télétravail (2023-04-18)
- Accor sur l'égalité professionnelle et la Qualité de Vie et Conditions de Travail (2022-12-16)