Accord d'entreprise "Accord collectif relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes" chez ST MICHEL AVRANCHES

Cet accord signé entre la direction de ST MICHEL AVRANCHES et les représentants des salariés le 2019-04-01 est le résultat de la négociation sur la diversité au travail et la non discrimination au travail, l'égalité salariale hommes femmes, la qualité de vie au travail et l'équilibre pro perso.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés

Numero : T05019001137
Date de signature : 2019-04-01
Nature : Accord
Raison sociale : ST MICHEL AVRANCHES
Etablissement : 50014475300026

Vie professionnelle : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

• Diversité et non discrimination au travail
• Egalité salariale femmes hommes
• QVT : qualité de vie au travail, conciliation vie personnelle et professionnelle

Conditions du dispositif vie professionnelle pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-04-01

Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com