Accord d'entreprise "Un avenant à l'accord portant sur l'organisation d'une astreinte de maintenance en date du 15/04/2022" chez ECOLAB PRODUCTION FRANCE (Siège)

Avenant à l’accord temporaire sur l’organisation d’une astreinte maintenance

Entre les soussignés :

• La société XXX, dont le siège social est situé XXX, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés sous le numéro XXX représentée par Monsieur XXX, en sa qualité Directeur de Site

D’une part,

• Les Délégués Syndicaux des organisations syndicales représentatives au sens de l’Article L. 2122-1 du Code du travail :   M. XXX, Délégué Syndical représentant la CFDT, M. XXX, Délégué Syndical représentant la CFTC, M. XXX, Délégué Syndical représentant la CGT

D’autre part,

Il est préalablement rappelé ce qui suit :

En date du 15 avril 2022 a été établi entre les parties un accord d’entreprise visant à mettre en place, de manière temporaire, une astreinte maintenance liée aux équipes de suppléance, et ce, sur deux périodes durant l’année 2022.

Les parties ont souhaité prolonger de 3 semaines, les dates de la 1^ère période, à savoir celle du :

• Vendredi 3 juin 2022 au lundi 11 juillet 2022

Ils ont donc décidé ce qui suit,

La 1^ère période sera prolongée de 3 semaines calendaires. La date de fin n’est donc pas celle du lundi 11 juillet mais du lundi 1^er août 2022.

Les autres dispositions de l’accord initial restent inchangées.

Fait à XXX, le 6 juillet 2022

Pour la Société XXX :

• Monsieur XXX, Directeur de Site

Et pour les Salariés de ladite Société, les Délégués syndicaux :

• CFDT, représentée par Monsieur XXX, Délégué syndical

• CGT, représentée par Monsieur XXX, Délégué syndical

• CFTC, représentée par Monsieur XXX, Délégué syndical