Accord d'entreprise "Avenant n°1 à l'accord d'entreprise relatif à l'attribution d'un forfait mobilité durable" chez FONDATION DES AMIS DE L'ATELIER (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de FONDATION DES AMIS DE L'ATELIER et le syndicat CGT et CGT-FO et CFTC et SOLIDAIRES le 2022-11-14 est le résultat de la négociation sur divers points, le système de primes.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT et CGT-FO et CFTC et SOLIDAIRES

Numero : T07522049187
Date de signature : 2022-11-14
Nature : Avenant
Raison sociale : FONDATION DES AMIS DE L'ATELIER
Etablissement : 53034274000012 Siège

Primes : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2022-11-14

AVENANT N°1 A L’ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF À L’ATTRIBUTION D’UN FORFAIT « MOBILITE DURABLE »

ENTRE :

La Fondation « Fondation des Amis de l'Atelier », sise 59 boulevard de Strasbourg - 75010 PARIS représentée par, dûment mandaté pour conclure les présentes,

d'une part,

ET :

Les organisations syndicales définies ci-dessous :

  • CFDT représentée par , Délégué Syndical Central,

  • CFTC représentée par , Déléguée Syndicale Centrale,

  • CGT représentée par , Déléguée Syndicale Centrale,

  • FO représentée par , Délégué Syndical Central,

  • SUD solidaires représentée par , Délégué Syndical Central.

d'autre part

IL A ÉTÉ PRÉALABLEMENT EXPOSÉ CE QUI SUIT :

Dans le cadre des négociations annuelles, les organisations syndicales représentatives de la Fondation ont formulé la demande de la forfaitisation de la prime vélo, quels que soient le nombre de kilomètres parcourus.

Cette demande rejoint la volonté de la Fondation d’inciter les salariés à des modes de déplacement durables.

Les parties au présent avenant ont convenu de se rapprocher en vue de négocier les nouvelles modalités de versement du forfait mobilité durable au sein de la Fondation des Amis de l’Atelier.

Le présent avenant modifie ainsi l’article 2 relatif au montant de la prime ainsi que l’annexe relative à la déclaration sur l’honneur dans les conditions suivantes :

Article 2 – Montant de la prime :

Il est convenu que les salariés concernés perçoivent, en sus de leur rémunération, une prime mensuelle d’un montant forfaitaire de 40 euros qui sera versé si un nombre de jours d’utilisation minimum de 8 jours mensuel est respecté.

En application des dispositions légales en vigueur à la signature du présent accord, le forfait mobilité durable est exonéré d’impôt sur le revenu et de cotisations sociales jusqu’à 700 euros par an et par salarié.

Le forfait n’est pas cumulable avec la participation employeur à l’abonnement de transport en commun.

Formalités de dépôt et de publicité

Un exemplaire signé du présent accord sera remis à chaque signataire.

Le présent accord sera déposé, à la diligence de la Fondation, en un exemplaire auprès du secrétariat-greffe du Conseil de Prud’hommes du lieu de conclusion et en un exemplaire déposé sur la plateforme nationale « TéléAccords », accessible depuis le site internet www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr.

Fait à Châtenay-Malabry, le 14 novembre 2022

Pour la Fondation,

Directeur Général.

Pour le syndicat CFDT Santé sociaux

Délégué Syndical Central

Pour le syndicat FO

Délégué Syndical Central

Pour le syndicat CFTC,

Déléguée Syndicale Centrale

Pour le syndicat SUD Santé sociaux

Délégué Syndical Central

Pour le syndicat CGT Santé sociaux

Déléguée Syndicale Centrale

Annexe

ATTESTATION SUR L’HONNEUR FORFAIT MOBILITÉ DURABLE À REMPLIR PAR LE SALARIÉ

Nom :

Prénom :

Adresse du domicile:

J’atteste sur l’honneur être volontaire pour percevoir le Forfait Mobilité Durable mis en place par la Fondation des Amis de l’Atelier et utiliser un vélo personnel (mécanique ou à assistance électrique) dans le cadre de mes déplacements domicile-travail.

Mois :

Nombre de jours d’utilisation (barrer la mention inutile):

  • supérieur ou égal à 8

  • inférieur à 8

Je m’engage à respecter les modalités d’application mises en place par l’accord collectif du 25 mars 2021 et son avenant du 14 novembre 2022.

Fait pour servir et valoir ce que de droit.

Date :

Signature du salarié :

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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