Accord d'entreprise "PV d'accord partiel relatif à la négociation annuelle obligatoire de l'année 2020" chez RESTONIS (Siège)

Cet accord signé entre la direction de RESTONIS et le syndicat CGT-FO et CFE-CGC le 2021-02-02 est le résultat de la négociation sur le système de primes, les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires), l'évolution des primes, le système de rémunération.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT-FO et CFE-CGC

Numero : T09421007108
Date de signature : 2021-02-02
Nature : Accord
Raison sociale : RESTONIS (NAO 2021)
Etablissement : 53117081900019 Siège

Rémunération : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

Conditions du dispositif rémunération pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2021-02-02

DIREETS Ile-de-France

Unité Départementale
du Val de Marne

Section Centrale Travail

Immeuble Le Pascal-B

Ave Général de Gaulle

CS 90043

94046 CRETEIL CEDEX

RESTONIS

12 RUE JEAN MARIE POULMARCH

94200 IVRY-SUR-SEINE

Affaire suivie par Sylvie LOUET

01.49.56.29.48

Courriel : sylvie.louet@direccte.gouv.fr

Créteil, le 04/06/2021

RÉCÉPISSÉ DE DÉPÔT N° T09421007108

Le Directeur Régional certifie qu’en application des articles L.2231-6, L.2231-7, L.2232-28, L.2232-29, L.2261-1 à 6, L.2262-8, L.2524-5, D.2231-2 à 8 (accord d’entreprise), des articles L.2231-6, L.2261-1, L.2262-8, L.2242-3, L.2242-4, D.2231-2 à 8 (PV désaccord), des articles L.3312-5, L.3313-1 à 4, L.3315-5, L.3323-4, L.3323-6, L.3332-9, L.3345-1, L3345-2, D.3313-1 à 3, D.3313-5 à D.3313-7.1, D.3313-7, D.3323-1 à 8, D.3345-1 à 5, R.2231-9, R.2242-1, R.3332-4, R.5121-29 et R.5121-32 (accord d’intéressement), des articles L.3325-1 à L.3325-4, D.3323-8 (accord de participation), des articles L.3332-1 à L.3332-8, L.3332-27, R.3332-5, R.3332-6, D.3313-2 à 4, D.3323-2, D.3323-7, D.3345-1 à 5 (Plans d’Epargne Entreprise) du Code du Travail, de la Loi n° 2011-894 du 28 juillet 2011 (Prime Partage de Profits), du Décret 2011-822 du 7 juillet 2011 (Egalité Professionnelle Hommes-Femmes), de la Loi du 26 octobre 2012 (Emplois d’Avenir), du Décret 2012-1408 du 18 décembre 2012, et de la Loi n° 2013-185 du 1er mars 2013 (Contrat de Génération), des articles L.138-31 et L.911-1 du code de la Sécurité Sociale, de la Loi n°2015-990 du 6 Août 2015, et de la Loi n°2019-486 du 22 Mai 2019, il a été déposé le 12/05/2021 :

PV d'accord partiel

relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire de l'année 2021

Conclu le 02/02/2021

Entre :

RESTONIS

N° SIRET : 53117081900019

Et

Les salariés représentés par : les Délégués syndicaux CFE-CGC, CGT-FO

En foi de quoi, il délivre le présent récépissé pour servir et valoir ce que de droit.

Le présent récépissé ne constitue en aucun cas la reconnaissance de la conformité du contenu du texte déposé au regard des dispositions légales et conventionnelles ; ni même une reconnaissance de sa conformité au regard des dispositions légales qui président à ses modalités de conclusion. La validité de tout texte peut être contestée devant le juge judiciaire.

Pour le Directeur Régional et par délégation

Pour le Responsable de l’UD 94 et par délégation

la Secrétaire Administrative

Sylvie LOUET

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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