Accords d'entreprise chez BOUYGUES
Les négociations entre la direction de BOUYGUES et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez BOUYGUES précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de BOUYGUES
Siret : 57201524600216
Adresse : null
- NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2017-2018 - POLITIQUE SALARIALE ET SOCIALE - ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL, EGALITE FEMMES HOMMES, EMPLOI DES SENIORS, EMPLOI DES TRAVAILLEURS HANDICAPES (2017-11-23)
- AVENANT N° 5 DU 4 DECEMBRE 2017 A L'ACCORD COLLECTIF DE GROUPE DU 22/11/2013 RELATIF AUX REGIMES DU PLAN DE PREVOYANCE COMPLEMENTAIRE DES CADRES ET NON CADRES DES PÔLES BOUYGUES CONSTRUCTION, BOUYGUES TELECOM, BOUYGUES IMMOBILIER, BOUYGUES S.A. (2017-12-04)
- ACCORD RELATIF AU FONCTIONNEMENT DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE DE BOUYGUES SA (2018-02-13)
- ACCORD COLLECTIF DE GROUPE PORTANT RENOUVELLEMENT DU COMITE DE GROUPE DU 20 FEVRIER 2018 (2018-02-20)
- ACCORD BOUYGUES SA RELATIF AU TELETRAVAIL FLEXIBLE (2018-04-30)
- PROTOCOLE D'ACCORD - NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019-2020 - POLITIQUE SALARIALE ET SOCIALE, ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL, EGALITE FEMMES HOMMES, EMPLOI DES SENIORS, EMPLOI DES TRAVAILLEURS HANDICAPES (2019-11-12)
- ACCORD QUALITE DE VIE AU TRAVAIL - BOUYGUES SA (2020-01-30)
- AVENANT N° 1 A L'ACCORD BOUYGUES SA RELATIF AU TELETRAVAIL FLEXIBLE (2018-12-11)
- PROTOCOLE D'ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018-2019 - POLITIQUE SALARIALE ET SOCIALE - ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL, EGALITE FEMMES HOMMES, EMPLOI DES SENIORS, EMPLOI DES TRAVAILLEURS HANDICAPES (2018-11-14)
- ACCORD COLLECTIF DE GROUPE DE DIMENSION EUROPEENNE DU 30 MARS 2021 PORTANT RENOUVELLEMENT DU COMITE D'ENTREPRISE EUROPEEN DU GROUPE BOUYGUES (2021-03-30)
- ACCORD BOUYGUES SA RELATIF AU TÉLÉTRAVAIL ET AU TRAVAIL À DISTANCE OCCASIONNEL OU EXCEPTIONEL (2020-11-26)
- NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020-2021 - POLITIQUE SALARIALE ET SOCIALE - ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL - ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES, ÉPARGNE SALARIALE (2020-11-25)
- Accord relatif à la prorogation des mandats des membres du comité social et économique de Bouygues SA (2022-03-21)
- Accord sur le vote par voie électronique pour l'élection des membres du comité sociale et économique de Bouygues SA (2022-05-13)
- ACCORD RELATIF A L'APPLICATION DES CONVENTIONS COLLECTIVES NATIONALES DES TRAVAUX PUBLICS DES ETAM ET DES CADRES AUX COLLABORATEURS DE BOUYGUES SA (2021-09-30)
- AVENANT N° 6 DU 15 DECEMBRE 2021 A L’ACCORD COLLECTIF DE GROUPE DU 22/11/2013 RELATIF AUX REGIMES DU PLAN DE PREVOYANCE COMPLEMENTAIRE DES CADRES ET NON CADRES DES POLES BOUYGUES CONSTRUCTION, BOUYGUES TELECOM, BOUYGUES IMMOBILIER, BOUYGUES SA (2021-12-15)
- NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021-2022 DE BOUYGUES SA - ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL - POLITIQUE SALARIALE ET SOCIALE - ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (2021-12-16)