Accord d'entreprise "Avenant à l'accord d'entreprise à durée déterminée relatif au télétravail" chez EDITIONS DALLOZ-ACTUALITE JURIDIQUE-DELMAS - EDITIONS DALLOZ

Cet avenant signé entre la direction de EDITIONS DALLOZ-ACTUALITE JURIDIQUE-DELMAS - EDITIONS DALLOZ et le syndicat Autre le 2022-12-20 est le résultat de la négociation sur divers points.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat Autre

Numero : T09222038658
Date de signature : 2022-12-20
Nature : Avenant
Raison sociale : EDITIONS DALLOZ
Etablissement : 57219555000171

Autres points : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions ACCORD SOCIAL (2018-05-28) NEGOCIATIONS OBLIGATOIRES D'ENTREPRISE 2020 (2019-12-09) NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2019 (2018-12-19) ACCORD SUR LES SALAIRES, LA DUREE EFFECTIVE, L’ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL ET LA VALEUR AJOUTEE AU TITRE DE L’ANNEE 2022 (2022-02-28)

Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2022-12-20

AVENANT A L’Accord d’entreprise

a DUREE DETeRMINEE

RELATIF AU TELETRAVAIL

ENTRE LES SOUSSIGNES :

Les Editions Dalloz, SAS au capital de 3 956 040 euros, inscrite au RCS de Nanterre, sous le numéro 572 195 550, dont le siège social est situé 10, Place des Vosges, Tour Lefebvre Dalloz, 92400 COURBEVOIE, représentée par Monsieur X, agissant en qualité de Directeur des Relations Sociales,

D’une part,

Ci-après dénommée “ La Société ”

ET :

L’Organisation Syndicale Représentative des salariés, SNJ, représentée par Madame X, Déléguée Syndicale (DS),

D’autre part.

Il a été convenu et arrêté ce qui suit,

PREAMBULE

L’accord d’entreprise à durée déterminée relatif au télétravail du 25 mars 2021 arrive à son terme le 31 décembre 2022.

Dans ce contexte, compte tenu de la volonté des parties de poursuivre les échanges sur le dispositif de télétravail dans l’entreprise, elles s’accordent pour prolonger l’accord ci-dessus mentionné dans les conditions définies ci-après.

ARTICLE UNIQUE

Par le présent accord, les parties conviennent de prolonger l’application de l’accord d’entreprise à durée déterminée relatif au télétravail du 25 mars 2021 au-delà de son terme, jusqu’au 31 mars 2023.

STIPULATIONS FINALES

  1. Information des collaborateurs

Le présent accord fera l'objet d'une diffusion au sein de la Société. Il sera tenu à la disposition des collaborateurs, qui pourront en prendre connaissance auprès de la Direction des Relations Humaines, et mis en ligne sur l'intranet « Jack ».

  1. Entrée en vigueur et durée de l’accord

Le présent accord entrera en vigueur à compter de la date de son dépôt et au plus tard le 1er janvier 2023. Il est conclu pour une durée déterminée, jusqu’au 31 mars 2023.

  1. Révision et dénonciation

Le présent accord pourra faire l’objet d’une révision dans les conditions légales.

  1. Dépôt et publicité

Le présent accord est établi en trois (3) exemplaires, dont un pour l’information du personnel.

Le présent accord sera déposé, à l'initiative de la Société, à la DREETS dont relève l'entreprise, selon les modalités légales en vigueur via le site téléaccord.

Un exemplaire sera, en outre, déposé auprès du secrétariat greffe du conseil des prud'hommes de Nanterre.

Fait à Courbevoie, le 20/12/2022

(En 3 exemplaires)

Pour Les Editions Dalloz Pour le SNJ
Monsieur X Madame X

Directeur des Relations Sociales Déléguée Syndicale

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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