Accord d'entreprise "PRIME EXCEPTIONNELLE POUVOIR D ACHAT" chez FERROPEM (Siège)
Cet accord signé entre la direction de FERROPEM et le syndicat CFE-CGC et CGT-FO et CGT le 2019-02-19 est le résultat de la négociation sur le système de primes.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFE-CGC et CGT-FO et CGT
Numero : T07319000969
Date de signature : 2019-02-19
Nature : Accord
Raison sociale : FERROPEM
Etablissement : 64200517700406 Siège
Primes : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018 (2018-01-24)
negociation annuelle obligtoire (2019-02-19)
accord sur NAO 2021 (2021-12-01)
accord NAO 2022 (2022-05-12)
Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-02-19
FERROPEM
NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019
REUNIONS DES 17 JANVIER & 14 et 19 FEVRIER 2019
Au cours des deux réunions paritaires des 17/01 & 14/02/2019 et 19/02/2019, les différentes demandes des organisations syndicales, notamment sur les salaires, l’emploi, l’organisation du travail, l’égalité hommes/femmes, l’épargne salariale, la prévention de la pénibilité, l’emploi des salariés âgés et l’emploi des travailleurs handicapés ont été examinées et discutées.
Il est rappelé que le thème du partage de la valeur ajoutée fait l’objet d’accords spécifiques portant d’une part sur l’intéressement, et d’autre part sur la participation. Par ailleurs, le thème de l’égalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes fait l’objet de la négociation d’un accord spécifique.
La Direction a rappelé le contexte économique général.
Prime exceptionnelle dite « prime exceptionnelle du pouvoir d’achat »
Une prime exceptionnelle d’un montant uniforme de 600 € est accordée à chaque salarié lié par un contrat de travail au 31/12/2018.
Elle sera versée en mars 2019.
A Chambéry le 19/02/2019.
Pour la Direction
Pour la C.F.E.- C.G.C
Pour la C.G.T.
Pour la C.G.T.- F.O.
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