Accord d'entreprise "Procès-verbal accord Négociation Annuelle Obligatoire 2019" chez BRJ EMBALLAGE - BEAUDET ET RENE JEAN EMBALLAGE (Siège)
Cet accord signé entre la direction de BRJ EMBALLAGE - BEAUDET ET RENE JEAN EMBALLAGE et les représentants des salariés le 2019-03-28 est le résultat de la négociation sur les dispositifs de couverture maladie et la mutuelle, l'évolution des primes, les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires), le système de primes.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T01919000407
Date de signature : 2019-03-28
Nature : Accord
Raison sociale : BEAUDET ET RENE JEAN EMBALLAGE
Etablissement : 67562041300061 Siège
Primes : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-03-28
Négociations annuelles sur les salaires
Procès verbal d’accord sur la réunion du 28/03/2019 :
Après discussions et négociations au cours des réunions des 21, 27 et 28 mars 2019, les parties se sont mises d’accord sur les points suivants :
À titre exceptionnel, il n’est pas prévu d’augmentation collective en particulier afin de permettre le financement du maintien de l’emploi dans l’entreprise lié à l’arrêt de l’activité de transformation des papiers.
Revalorisations individuelles dans le cadre de réajustements salariaux à hauteur minimum de 1% de la masse salariale.
Augmentation de la prime de panier de jour de 5,50 € à 6,00 €.
Reconduction de la prime de transport et de ses modalités de versement.
Augmentation de la prise en charge de la mutuelle obligatoire pour les salariés de 50% à 60%.
Un accord sur le thème de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes est en place dans l’entreprise.
Brive la Gaillarde, le 28/03/2019
Directeur de site Délégué Syndical FO
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