Accord d'entreprise "ACCORD COVID19 CONGES PAYES" chez BOMS - BOURBON OFFSHORE MARINE SERVICES (Siège)

Cet accord signé entre la direction de BOMS - BOURBON OFFSHORE MARINE SERVICES et les représentants des salariés le 2020-04-01 est le résultat de la négociation sur les congés payés, RTT et autres jours chômés, divers points.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés

Numero : T01320007462
Date de signature : 2020-04-01
Nature : Accord
Raison sociale : BOURBON OFFSHORE MARINE SERVICES
Etablissement : 74989567800011 Siège

Autres points : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-04-01

NEGOCIATION EXCEPTIONNEL

ACCORD DU 31 mars 2020 RELATIF A LA PRISE IMPOSEE DE RTT, CET et CP DANS LE CADRE DE la crise COVID-19

Entre

BOURBON OFFSHORE MARINE SERVICES, SASU au capital de 37 000,00 euros, Immatricule au registre du commerce de Marseille sous le numéro 749 895 678 00011, sis à Marseille, 148 rue Sainte - 13007 et représentée par Monsieur, Directeur Général

Et

L'organisation syndicale PSCN- CFE-CGC, représentée par, Délégué Syndical,

Article 1 – Prise imposée de jours de Réduction du Temps de Travail (RTT), Compte Epargne Temps (CET) et/ou Congés Payés (CP)

Au titre de la solidarité entre les collaborateurs de Bourbon Offshore Marine Services et en accord avec l’Ordonnance du 27 mars 2020 portant mesures d’urgence en matière de congés payés, de durée du travail et de jours de repos, la Direction demande à l’ensemble des salariés de l’entreprise de poser deux (2) jours de Réduction du Temps de Travail (RTT) au cours du mois d’application de cet accord, afin de compenser la perte d’activité consécutive à la crise du COVID-19.

Pour les collaborateurs ne disposant pas de Réduction du temps de travail (RTT) ou ne disposant pas d’un solde suffisant, il est demandé de poser deux (2) jours issus de leur solde Compte Epargne Temps (CET).

Pour les collaborateurs ne disposant pas ni de Réduction du temps de travail (RTT) ni de Compte Epargne Temps (CET), les parties conviennent que la Direction pourra imposer en remplacement la prise de deux (2) jours issus du leur solde des Congés Payés (CP).

Ces deux (2) jours cumulés et imposés de Réduction du temps de travail (RTT) et/ou Compte Epargne Temps (CET) et/ou Congés Payés (CP), devront être déclaré dans les conditions habituelles définies par le règlement intérieur et par les accords de temps de travail.

Article 2 – Durée de l’accord

Cet accord est applicable pour une durée initiale de un (1) mois à partir de la date du 31 mars 2020 et renouvelable 1 fois seulement pour une nouvelle période de 1 mois, afin de limiter le recours à l’activité partielle et compenser la baisse d’activité de l’entreprise.

Fait à Marseille en 3 exemplaires, le 1er avril 2020,,

M.
Président-Directeur Général
M.
Pour la PSCN-CFE-CGC, Délégué Syndical
Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com