Accord d'entreprise "ACCORD NAO 2021" chez DAMEN SHIPREPAIR BREST (Siège)

Cet accord signé entre la direction de DAMEN SHIPREPAIR BREST et le syndicat CGT le 2021-05-31 est le résultat de la négociation entre patronat et salariés.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT

Numero : T02921004984
Date de signature : 2021-05-31
Nature : Accord
Raison sociale : DAMEN
Etablissement : 75120195500018 Siège

: les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

Conditions du dispositif pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2021-05-31

ACCORD SUR LES NÉGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2021

ENTRE

DAMEN SHIPREPAIR BREST S.A.S. représentée par M, d’une part

ET

L'organisation syndicale signataire, d’autre part

Il est convenu ce qui suit :

Thème 1 – Augmentation collective - 1er et 2nd collèges

La direction valide une augmentation collective au 1er janvier 2021 de 1.5 % pour tous les salariés des 1er et 2nd collèges (les variables calculées sur le taux horaire seront également réévaluées).

Thème 2 – Augmentation individuelle - 1er et 2nd collèges

La direction valide l'attribution d'une enveloppe représentant 1% de la masse salariale au 1er juillet 2021, en observant autant que possible, une équité entre les différents services. En cas de retard dans la remontée d’information pour l’attribution des augmentations individuelles sur le salaire de base, une rétroactivité au 1er juillet sera opérée pour les salariés concernés par ce retard.

L’ensemble des autres thèmes a été abandonné ou sera abordé lors d’autres instances

Dépôt et publicité

Le présent accord sera déposé, au terme d’un délai de huit jours à compter de sa notification, par les soins et aux frais de l’entreprise auprès de la DREETS du lieu de conclusion de l’accord et au secrétariat du Greffe du Conseil de Prud’hommes compétent pour le lieu de conclusion de l’accord.

Fait à Brest, le 31 mai 2021

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com