Accord d'entreprise "UN ACCORD COLLECTIF NAO 2021 BLOCS 1 ET 2 ARTICLES L.2242-5 ET L.2242-8 DU CODE DU TRAVAIL" chez NCB - NOUVELLE CLINIQUE BONNEFON (Siège)

Accord collectif NAO 2021

Blocs 1 et 2

Articles L.2242-5 et L.2242-8 du Code du travail

Entre les soussignés :

La société Nouvelle Clinique Bonnefon située 45 Avenue Carnot, 30100 Alès, représentée par XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, Directeur dûment habilité à cet effet

Et :

La délégation syndicale CFDT, représentée par XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX,

• préambule :

Il est rappelé que la Direction et les Organisations syndicales ont tenu 4 réunions entre le 11 octobre 2021 et le 15 décembre 2021 dans le cadre des Négociations Annuelles Obligatoires prévues par les articles L.2242-5 et L.2242-8 du Code du travail.

Dans le cadre des négociations annuels, les parties ont décidé de la signature de 3 accords :

• Accord Egalité Hommes/Femmes

• Accord de sinistralité

• Accord relatif à la durée et à l’aménagement du temps de travail aux classifications et rémunération

ARTICLE 1 : OBJET ET CHAMPS D’ACTION

Le présent accord est conclu en application des articles L. 2232-1 1 et suivants du code du travail et tout spécialement des articles L 2242-5 à L 2242-14 qui concernant la négociation annuelle obligatoire.

L’accord est applicable à l’ensemble des salariés de la Nouvelle Clinique Bonnefon

ARTICLE 2 : MODALITES DE FONCTIONNEMENT

L’ensemble de ces accords entreront en vigueur a/C du 1^er janvier 2022

ARTICLE 3 - PERIODICITE DES NEGOCIATIONS –CLAUSE DE RENDEZ-VOUS

Les Parties n’entendent pas déroger à la périodicité annuelle des négociations prévues aux articles L.2242-5 et L.2242-8 du Code du travail.

Les Parties conviennent, en outre, que, dans l’hypothèse où une disposition réglementaire ou légale venait à rendre inapplicable une des dispositions du présent accord, des négociations s’engageront dans les 3 mois de l’entrée en vigueur de ladite disposition.

ARTICLE 4 - DUREE DE L’ACCORD

Le présent accord est conclu pour une durée de 1 an. Il cessera de plein droit de produire ses effets à sa date d’expiration.

ARTICLE 5 - PERIODICITE DES NEGOCIATIONS –CLAUSE DE RENDEZ-VOUS

Les Parties n’entendent pas déroger à la périodicité annuelle des négociations prévues aux articles L.2242-5 et L.2242-8 du Code du travail.

Les Parties conviennent, en outre, que, dans l’hypothèse où une disposition réglementaire ou légale venait à rendre inapplicable une des dispositions du présent accord, des négociations s’engageront dans les 3 mois de l’entrée en vigueur de ladite disposition.

ARTICLE 6 - ENTREE EN VIGUEUR

Le présent accord entre en vigueur le lendemain de son dépôt auprès de la DIRECCTE compétente.

ARTICLE 7 - MODALITES DU SUIVI

L’application des dispositions prévues au présent accord fera l’objet d’un bilan présenté au CSE d’établissement courant 2022 dans le cadre de la consultation annuelle sur la politique sociale de l’entreprise en application de l’article L.2323-15 du Code du travail.

ARTICLE 8 - REVISION

Pendant sa durée d’application, le présent accord peut être révisé dans les conditions légales.

L'avenant portant révision de tout ou partie du présent accord se substitue de plein droit aux stipulations qu'il modifie à compter de l’accomplissement des formalités de dépôt.

ARTICLE 9 - DEPOT DE L’ACCORD

Dès sa conclusion, le présent accord sera, à la diligence de la Société, signé et déposé à la Direction Régionale des Entreprise, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi (DIRECCTE) Unité Territoriale du Gard en 2 exemplaires :

• 1 exemplaire « papier » par lettre recommandée avec demande d'avis de réception

• et 1 exemplaire « électronique »

Il sera également déposé en un exemplaire au secrétariat greffe du Conseil de Prud’hommes 3 Place Henri Barbusse, 30100 Alès.

ARTICLE 10 - AFFICHAGE ET COMMUNICATION

Une copie du présent accord est remise à la Déléguée Syndicale.

L’accord fera également l’objet d’un affichage sur les panneaux d’information réservés à cet effet.

Fait à Alès, le 15 décembre 2021.

En 4 exemplaires originaux

Pour la Nouvelle Clinique Bonnefon

Monsieur XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, Directeur

Pour les organisations syndicales représentatives :

Pour la CFDT représentée par XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX