Accord d'entreprise "Accord collectif relatif à la Négociation annuelle obligatoire - Année 2022" chez LABS - LABORATOIRE BIO MEDI QUAL CENTRE (Siège)

Accord collectif relatif à la Négociation annuelle obligatoire

Année 2022

1. L’Entreprise Laboratoire de biologie médicale Bio Medi Qual Centre

dont le siège social est situé à ROMORANTIN-LANTHENAY (41200), 11 rue des Limousins

Représentée par xx en sa qualité de xx

ci-après dénommée « l’Entreprise »,

d'une part

Et,

2. Mme xx, déléguée syndicale CFDT

3. Mme xx, déléguée syndicale CFTC

d'autre part,

La négociation annuelle obligatoire prévue aux articles L. 2248-1 et suivants du code du travail, a été engagée avec les délégués syndicaux de l’entreprise le 28 mars 2022.

Lors des différentes réunions, il a été abordé les thèmes obligatoires en négociation annuelle à savoir : la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée ; l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail.

Ainsi, il a été conclu le présent accord à compter du 1er juin 2022, en complément de l’Accord sur le Compte Epargne temps, l’avenant de l’Accord de la participation et l’avenant de l’Accord relatif au statut collectif du personnel :

1. Prime mission

Pour les salariés exerçant la mission de correspondant qualité - hygiène et sécurité, en supplément de leur fonction, percevront une prime mission de 75€ brute par mois.

2. Augmentation générale des salaires

A Compter du 01/06/2022, L’Entreprise appliquera une augmentation de la rémunération de 2 centimes de l’heures pour les salariés au coefficient 135, et une augmentation de la rémunération de 10 centimes de l’heures pour les salariés au coefficient 150 et plus.

Cette augmentation servira également de base pour les calculs de la prime d’ancienneté et du 13^e mois.

Fait à ROMORANTIN

Le 30/05/2022

En cinq exemplaires

ANNEXE 1 : LISTE DES ETABLISSEMENTS CONCERNES PAR L’ACCORD