Accord d'entreprise "Accord de Négociation Annuelle Obligatoire 2023" chez CER FRANCE BROCELIANDE (Siège)

Cet accord signé entre la direction de CER FRANCE BROCELIANDE et le syndicat CFDT et CGT-FO et CFTC le 2023-02-01 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et CGT-FO et CFTC

Numero : T03523012901
Date de signature : 2023-02-01
Nature : Accord
Raison sociale : CERFRANCE BROCELIANDE
Etablissement : 77773403900533 Siège

Salaire : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération Un Accord de Négociation Annuelle obligatoire 2020 (2020-02-05) Un Accord de Négociation Annuelle Obligatoire 2022 (2022-02-08)

Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2023-02-01

Négociation annuelle obligatoire 2023

Constat d’accord

ENTRE :

L’Unité Économique et Sociale CER FRANCE Brocéliande constituées des entités suivantes :

  • CERFRANCE Brocéliande, Association de gestion et de comptabilité 35, Association loi 1901, dont le siège social est situé 4 rue du Bourg Nouveau - CS 26544 - 35065 Rennes Cedex, représentée par son Président, , et son Directeur, , numéro SIRET 777 734 039 00533 Code APE 6920Z,

  • La SARL Weelogic Brocéliande, dont le Siège social est situé 8 Rue du Danemark - ZAC de Porte Océane - BP 243 - 56400 AURAY, représentée par son co-gérant, ,

Ci-après dénommés « l’UES CERFRANCE Brocéliande »,

D’UNE PART,

ET

Les délégations suivantes :

  • L’organisation syndicale CFTC représentée par , agissant en qualité de Délégué Syndical,

  • L’organisation syndicale CFDT représentée par , agissant en qualité de Déléguée Syndicale,

  • L’organisation syndicale FO représentée par , agissant en qualité de Délégué Syndical suppléant,

D’AUTRE PART.


Il est préalablement rappelé :

Sur invitation en date du 2 janvier 2023 et du 17 janvier 2023, les parties ont ouvert les négociations annuelles obligatoires et se sont réunies le 17 janvier 2023 et le 1er février 2023.

Aux termes des échanges nombreux et des avancées successives, il est rédigé le présent accord portant sur les mesures salariales applicables au titre de la NAO :

  • Augmentation collective de 5 % au 1er avril 2023 soit une valeur de point de 2,571 €.

La mesure s’applique aux salariés présents au 1er avril 2023.

  • La valeur du titre restaurant est portée à 9 € à compter du 1er mars 2023 répartie comme suit : Part employeur : 5,4 € et Part salariale : 3,6 €. Cette valeur vaut pour les titres restaurant commandés à partir du 1er mars 2023.

****

Fait en 8 exemplaires originaux, à Rennes,

Le 1er février 2023

Pour CERFRANCE Brocéliande Pour la délégation CFTC

Pour Weelogic Brocéliande Pour la délégation FO

Pour la délégation CFDT

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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