Accord d'entreprise "Avenant à l'accord de méthode relatif à la révision de l'accord d'harmonisation statutaire de Bretagne Conseil Elevage Ouest" chez BCELOUEST - BRETAGNE CONSEIL ELEVAGE OUEST (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de BCELOUEST - BRETAGNE CONSEIL ELEVAGE OUEST et le syndicat UNSA et Autre et CFDT le 2019-12-20 est le résultat de la négociation sur divers points.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat UNSA et Autre et CFDT

Numero : T05620001962
Date de signature : 2019-12-20
Nature : Avenant
Raison sociale : BRETAGNE CONSEIL ELEVAGE OUEST
Etablissement : 77790765000033 Siège

Autres points : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions Accord d'entreprise relatif à l'aménagement des congés (2020-05-22) Avenant n°2 à l'accord de méthode relatif à la révision de l'accord d'harmonisation statutaire de Bretagne Conseil Elevage Ouest (2020-03-27) Accord de méthode portant sur la négociation préalable à la révision de l'accord d'harmonisation de BCEL Ouest (2019-03-15) Avenant n°2 à l'accord de révision du 8 juillet 2020 (2021-06-30)

Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2019-12-20

Avenant ACCORD de Methode relatif a la revision

de l’ACCORD D’Harmonisation statutaire

DE BRETAGNE CONSEIL ÉLEVAGE OUEST

Entre

BRETAGNE CONSEIL ÉLEVAGE OUEST, dont le siège social est situé ZI de Kerjean 56500 LOCMINÉ,

Représentée par Monsieur, Directeur général, en vertu des pouvoirs dont il dispose,

D’UNE PART,

ET

Pour la CFDT,

Monsieur, délégué syndical,

Pour l’UNSA,

Madame, déléguée syndicale,

Pour le SNACAR,

Monsieur, délégué syndical

D’AUTRE PART,

PREAMBULE

L’accord de méthode relatif à la négociation du nouvel accord à Bretagne Conseil Elevage Ouest, signé le 7 mars 2019, est conclu pour une durée de négociation courant jusqu’au 31 décembre 2019, terme du calendrier initialement prévu pour cette négociation. Au regard des retards pris les parties s’entendent sur la nécessité de prolonger les échanges et les travaux nécessaires à la révision de l’accord d’harmonisation signé le 30 décembre 2009.

Dans ces conditions, il est convenu le présent avenant.

ARTICLE 1 - OBJET DU PRÉSENT ACCORD

Le présent accord fixe un report du calendrier des négociations initialement prévu au 31 décembre 2019, au 31 mars 2020 ; et renouvelle l’intégralité des articles et dispositions fixés par l’accord de méthode en référence.

Seuls les articles 4 et 8 se trouvent ainsi modifiés.

ARTICLE 4 - CALENDRIER – NOMBRE – DUREE ET THEMES DES REUNIONS DE NEGOCIATION

Seul le calendrier initialement fixé est complété des dates suivantes :

- le 22 janvier 2020 de 9H30 à 17h30

- le 4 février 2020 de 9H30 à 17h30

- le 20 février 2020 de 9H30 à 17h30

- le 6 mars 2020 de 13H30 à 17h30

- le 13 mars 2020 de 13H30 à 17H30

- le 20 mars 2020 de 13H30 à 17h30

Et si nécessaire les 24 et 27 mars 2020

Compte tenu du contexte de la négociation, les parties conviennent que le cycle de négociation devra prendre fin obligatoirement le 31 mars 2020, disposant ainsi d’une durée suffisante pour mener à bien la négociation envisagée.

ARTICLE 8 - Durée de l’accord

Le présent accord, qui prend effet au jour de sa signature, est conclu pour la durée de la négociation, soit jusqu’au 31 mars 2020, terme du calendrier de négociation, date à laquelle il cessera définitivement et irrévocablement de produire ses effets.

Article 11 - Publicité – dépôt

Le présent accord sera déposé par l’entreprise suivant les modalités prévues par la loi.

Le présent accord sera déposé sur la Base de données nationale, de manière anonyme.

Un exemplaire sera adressé au greffe du Conseil des prud’hommes de Lorient.

Mention de cet accord figurera sur le tableau d’affichage de la Direction.

Fait à Locminé, le 20 décembre 2019, en 10 exemplaires,

Pour la CFDT,

Pour BRETAGNE CONSEIL

ELEVAGE OUEST

Le Directeur Général

Pour l’UNSA,
Pour le SNACAR,
Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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