Accord d'entreprise "Accord prime défiscalisée pouvoir d'achat" chez CTRE SOCIAL ET CULTUREL V. SCHOELCHER... (Siège)

Cet accord signé entre la direction de CTRE SOCIAL ET CULTUREL V. SCHOELCHER... et les représentants des salariés le 2021-11-16 est le résultat de la négociation sur le système de primes, divers points.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés

Numero : T06721008610
Date de signature : 2021-11-16
Nature : Accord
Raison sociale : CENTRE SOCIAL ET CULTUREL VICTOR SCHOELCHER
Etablissement : 77887070900038 Siège

Autres points : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2021-11-16

ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF

A LA PRIME DEFISCALISEE signé le 16/11/2021

Entre

L’association Centre Socio Culturel Victor Schoelcher dont le siège est au 56 rue du Rieth 67200 STRASBOURG

Représentée par xxx, Présidente et par délégation par, xxx, directeur

Et

Les salariés de l’association représentés par les représentants du personnel de l’association, xxx, xxx et xxx.

Pour améliorer le pouvoir d'achat de ses salariés, l'association a décidé d'utiliser la faculté, offerte par la loi "portant mesures d’urgence économiques et sociales" du 24 décembre 2018, de verser une prime exceptionnelle exonérée de toutes charges sociales et non soumise à l'impôt sur le revenu. Il a été décidé que cette prime ne serait octroyée que dans les conditions permettant de bénéficier de l'exonération sociale et fiscale. Les modalités de versement de la prime sont fixées dans le présent accord.

Article 1 : Salariés bénéficiaires

La prime pouvoir d’Achat sera versé aux salariés qui remplissent les conditions cumulatives suivantes :

- Bénéficier d’un contrat de travail au 31 décembre 2021.

- Avoir perçu, pendant l’année 2021, une rémunération brute totale de moins de 55965.00€

Article 2 Montant de la prime

Le montant de la prime sera au maximum de 700 € et au minimum de 50 €

Au prorata de la présence avec un maximum de 1 560 heures dans l’année.

Fait à Strasbourg le 16 novembre 2021

Pour l’employeur Pour les salariés

xxx xxx

Présidente Délégué

Le Directeur xxx

xxx Déléguée

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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