Accord d'entreprise "Prime transport 2019" chez SST01 - SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL DE L'AIN (Siège)

Cet accord signé entre la direction de SST01 - SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL DE L'AIN et le syndicat CFE-CGC et CFTC le 2019-12-13 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFE-CGC et CFTC

Numero : T00120002055
Date de signature : 2019-12-13
Nature : Accord
Raison sociale : SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL DE L'AIN
Etablissement : 77930918600103 Siège

Salaire : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération Négociations annuelles obligatoires (2020-07-10) NAO 2022 (2022-06-23) Négociation Annuelle Obligatoire 2023 (2023-04-27) AVENANT A L’ACCORD 2022 NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (2023-09-12)

Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-12-13

ENTRE LES SOUSSIGNES

Le _______________, dont le siège social est situé ________ – __________, dont le numéro SIRET est le __________, représentée par _________, en sa qualité de Directrice

d’une part

ET

Les Organisations Syndicales représentatives de salariés :

  • Le syndicat CFDT SANTE SOCIAUX, représenté par __________

  • Le syndicat CFE CGC, représenté par ____________

d’autre part

Il a été convenu ce qui suit

Article 1 – Champ d’application

Le présent accord s’applique à l’ensemble du personnel salarié du ____________, et présent au 31 Décembre 2019 à l’exception :

  • Des personnes en suspension de contrat

  • Des personnes bénéficiant d’une prise en charge de frais de transports collectifs

  • Des personnes bénéficiant d’un véhicule mis à disposition permanente avec prise en charge des dépenses de carburant

Article 2 – Objet

Cet accord a pour objet le versement d’une prime de transport en 2019, non soumise à charge et non imposable :

  • D’un temps plein jusqu’à 104h inclus = 200 €

  • Moins de 104h = 100 €

Sous réserve de présentation de la carte grise du véhicule.

Ces montants sont indiqués pour une année pleine et seront réajustés au prorata temporis.

Article 3 – Durée de l’accord

Le présent accord est conclu pour l’année 2019 et prendra fin le 31 Décembre 2019.

A Bourg en Bresse, le 13 Décembre 2019

Fait en 5 exemplaires originaux, dont deux pour les formalités de publicité.

Pour le _______________

______, Directrice

Pour les Organisations Syndicales Représentatives

  • Le syndicat CFDT SANTE SOCIAUX, représenté par __________

  • Le syndicat CFE CGC, représenté par ____________

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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