Accord d'entreprise "LA MISE EN OEUVRE DE LA JOURNEE DE SOLIDARITE." chez CAF 27 - CAISSE D'ALLOCATIONS FAMILIALES DE L'EURE (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de CAF 27 - CAISSE D'ALLOCATIONS FAMILIALES DE L'EURE et le syndicat CGT et CFDT et CGT-FO le 2018-07-04 est le résultat de la négociation sur le jour de solidarité.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT et CFDT et CGT-FO

Numero : T02718000132
Date de signature : 2018-07-04
Nature : Avenant
Raison sociale : CAISSE D'ALLOCATIONS FAMILIALES DE L'Eure
Etablissement : 78080801000018 Siège

Journée de solidarité : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Dispositifs don de jour et jour de solidarité LA MISE EN OEUVRE DE LA JOURNEE DE SOLIDARITE. (2018-10-15) Un Accord relatif à la mise en œuvre de la journée de solidarité 2021- 2024 (2021-09-16)

Conditions du dispositif journée de solidarité pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2018-07-04

Avenant de prorogation de l’accord d’entreprise relatif à

la mise en œuvre de la journée de solidarité

Entre, d’une part

- la Caf de l’Eure, représentée par Madame la Directrice, XXX

et d’autre part,

- les organisations syndicales représentées par :

XXX CGT

XXX FO-CGT

XXX CFDT

XXX SNFOCOS

il a été convenu ce qui suit :

Préambule :

Le protocole d’accord du 18 juin 2015 relatif à la mise en œuvre de la journée de solidarité a été conclu pour une durée de trois ans.

Compte-tenu du renouvellement des instances représentatives du personnel et de nouvelles désignations de délégués syndicaux, le sujet de la journée de solidarité sera inclus dans le programme des négociations pour l’année 2019.

Les parties signataires ont souhaité prolonger l’accord existant jusqu’au 31 décembre 2018 afin de se laisser le temps de négocier un éventuel nouveau texte.

Tel est l’objet du présent avenant.

Elles ont donc convenu des dispositions qui suivent.

Article 1 : Prorogation du protocole d’accord du 18 juin 2015 relatif à la mise en œuvre de la journée de solidarité

L’article 4 du protocole d’accord du 18 juin 2015 relatif à la mise en œuvre de la journée de solidarité est ainsi rédigé :

« Le présent accord est conclu à durée déterminée jusqu’au 31 décembre 2018 et cessera de produire ses effets à cette échéance ».

Article 2 : Agrément, dépôt de l’accord et publicité

Le présent avenant s’applique sous réserve de son agrément prévu par le code de la Sécurité sociale.

Il sera transmis :

  • aux organisations syndicales présentes dans l’entreprise,

  • à la Direction de la sécurité sociale (DSS),

  • à l’Ucanss,

  • au comité d'entreprise et aux délégués du personnel,

  • à l'Unité Territoriale de l'Eure de la DIRECCTE (Direction Régionale des entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi), en deux exemplaires (dont une version sur support papier signée des parties, et une version sur support électronique),

  • à l'antenne de la Mission Nationale de Contrôle de Rennes,

  • au Greffe du Conseil des Prud'hommes.

Fait à Evreux, Le 4 juillet 2018

Les parties signataires :

- la CAF de l’Eure, représentée par Mme la Directrice, XXX

et

- le syndicat CGT représenté par XXX

- le syndicat FO- CGT, représenté par XXX

- le syndicat CFDT représenté par XXX

- le syndicat SNFOCOS représenté par XXX

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com