Accord d'entreprise "PROROGATION AVENANT N°5 A DUREE DETERMINEE A L'ACCORD SUR L'AMENAGEMENT ET LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL" chez ARMSTRONG BUILDING PRODUCTS SAS (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de ARMSTRONG BUILDING PRODUCTS SAS et le syndicat CGT le 2023-08-03 est le résultat de la négociation sur les autres dispositifs d'aménagement du temps de travail.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT

Numero : T02523060010
Date de signature : 2023-08-03
Nature : Avenant
Raison sociale : KNAUF CEILING SOLUTIONS SAS
Etablissement : 78413157500127 Siège

Temps de travail : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Autres dipositions sur la durée et l'aménagement du temps de travail Accord collectif temporaire relatif au temps de travail (2021-07-16) Accord collectif organisation temporaire 4 X 8, à effet du 01/01/2022 au 31/03/2022 (2021-12-21)

Conditions du dispositif temps de travail pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2023-08-03


AVENANT DE PROROGATION DE L’AVENANT N°5 A DUREE DETERMINEE A L’ACCORD SUR L’AMENAGEMENT
ET LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL EN DATE DU 30 MARS 2000

PREAMBULE

L’avenant n° 5 à durée déterminée à l’accord sur l’aménagement et la réduction du temps de travail a été signé le 22 février 2023.

Cet avenant, prévoyait que l’atelier Fabrication travaille, de façon temporaire, de mars à
août 2023, en 4 équipes et de répartir une équipe dans les quatre autres équipes.

Dans le cadre des négociations en cours relatives à un nouveau cycle de travail en 4 équipes à l’atelier fabrication, les parties conviennent de proroger l’application de l’avenant n°5 jusqu’au 22 octobre 2023.

Entre

La société Knauf Ceiling Solutions SAS, dont le siège social est situé 67 rue du Salins 25300 PONTARLIER, représentée par xxxxxxxxxxxxxx, Président de l’entreprise, d’une part

Et

xxxxxxxxxxxxxxxxxx agissant en qualité de Délégué Syndical de l’organisation syndicale C.G.T., d’autre part

Ci-après désignés ensemble « les parties »

Il est préalablement rappelé ce qui suit :

Article 1 : Prorogation de l’avenant n°5 à durée déterminée à l’accord sur l’aménagement et la réduction du temps de travail

Le présent avenant temporaire et exceptionnel, applicable du 13 mars au 06 septembre 2023 est prorogé jusqu’au 22 octobre 2023.

Entrée en vigueur et durée de l’avenant

La date d’entrée en vigueur du présent accord est fixée au lundi 13 mars 2023. Pour une durée dont le terme est reporté au dimanche 22 octobre 2023.

Révision

Le présent accord étant conclu avec limitation de durée, il pourra faire l’objet d’une révision initiée par l’une des parties signataires sous réserve de respecter un préavis de 7 jours calendaires. La révision pouvant porter sur un ou plusieurs points du présent accord.

Dénonciation

Si une dénonciation devait avoir lieu, elle doit être notifiée par l’une des parties à l’autre partie signataires sous réserve de respecter un préavis de 7 jours calendaires.

Dépôt légal et Publicité

Le présent avenant sera déposé auprès de la DIRECCTE – Unité territoriale du Doubs et du secrétariat du greffe de Conseil des Prud’hommes.

Un exemplaire sera établi pour chaque partie.

Il sera également transmis aux représentants du personnel et sera affiché sur les panneaux prévus à la direction pour sa communication avec le personnel.

Article 2 Dispositions relatives à la durée et à la répartition du travail

  • La mise en place de cet aménagement est limitée dans le temps. Elle a débuté le
    lundi 13 mars 2023. Le terme prévu initialement au mercredi 06 septembre 2023 est reporté au 22 octobre 2023.

  • Cette période est temporaire et exceptionnelle. A l’issue de cette période, l’aménagement temporaire cessera. Un nouvel avenant à l’accord sera alors établi.

Fait à Pontarlier, le 03 août 2023

Pour La société Knauf Ceiling Solutions, représentée par xxxxxxxxxxxxxxxx
Pour le syndicat CGT, représentée par xxxxxxxxxxxxxxxx, délégué syndical C.G.T.
Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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