Accord d'entreprise "Avenant 2 modificatif du Statut collectif du personnel" chez URPS CD HDF - UNION REGIONALE DES PROFESSIONNELS DE SANTE-CHIRURGIENS-DENTISTES DES HAUTS-DE-FRANCE (Siège)

Cet accord signé entre la direction de URPS CD HDF - UNION REGIONALE DES PROFESSIONNELS DE SANTE-CHIRURGIENS-DENTISTES DES HAUTS-DE-FRANCE et les représentants des salariés le 2022-06-15 est le résultat de la négociation sur l'aménagement du temps travail, la modulation du temps de travail ou l'annualisation du temps de travail, les heures supplémentaires.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés

Numero : T59L22017820
Date de signature : 2022-06-15
Nature : Accord
Raison sociale : UNION REGIONALE DES PROFESSIONNELS DE SANTE-CHIRURGIENS-DENTISTES DES HAUTS-DE-FRANCE
Etablissement : 82083832400037 Siège

Heures supplémentaires : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

Conditions du dispositif heures supplémentaires pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2022-06-15

URPS Chirurgiens-Dentistes

Hauts-de-France

AVENANT N°2 MODIFICATIF DU STATUT COLLECTIF DU PERSONNEL

Entre les soussignés

L’Union Régionale des Professionnels de Santé – Chirurgiens-Dentistes Hauts-de-France

Association régie par la loi du 1er juillet 1901

Dont le siège social est situé 11 Square Dutilleul 59000 Lille

Représentée par son représentant légal, Monsieur …………, Président.

Dont les cotisations de sécurité sociale sont versées à l’URSSAF du nord

N° SIRET : ………………

De première part,

Et

L’ensemble du personnel de L’Union Régionale des Professionnels de Santé – Chirurgiens-Dentistes Hauts-de-France

représentée à la signature des présentes par …………, …………, composant la totalité du personnel pour la conclusion du présent accord lors du référendum du personnel.

De seconde part,

ETANT EXPOSE AU PRELABLE

L’activité de l’URPS Chirurgiens-Dentistes Hauts-de-France ne relevant d’aucune convention collective nationale et ayant embauché du personnel compte tenu de son évolution a conclu le 31 mai 2019 un accord d’entreprise dotant l’URPS Chirurgiens-Dentistes Hauts-de-France d’un statut collectif unique applicable à l’ensemble de son personnel.

Il est apparu par la suite que certaines dispositions de cet accord devaient évoluer.

C'est dans ce contexte que les parties ont conclu le présent avenant n°2 à l’accord du 31 mai 2019.

IL EST CONVENU CE QUI SUIT

Article 1er : Organisation des horaires – heures supplémentaires – contingent annuel d’heures supplémentaires

L’article 10.7 est complété par le paragraphe suivant :

« Ces repos compensateurs de remplacement doivent être pris en tenant compte des nécessités de service et avec l'accord écrit du supérieur hiérarchique. »

Article 2 : Aménagement du temps de travail du personnel employé et agent de maîtrise, autre que le personnel autonome :

L’article 13.1 est remplacé par les dispositions suivantes :

« Article 13 : Aménagement du temps de travail du personnel employé, agent de maitrise et cadre, autre que le personnel autonome.

Champ d’application

13.1 – Le présent chapitre définit les conditions de l’aménagement du temps de travail du personnel cadre et non cadre, non visé ci-dessous.

Sont visés les personnels non-cadres exerçant l’un des quelconques emplois administratifs de l’URPS Chirurgiens-Dentistes Hauts-de-France, soit notamment à la date des présentes les emplois suivants : assistant de pôle/ assistant polyvalent, assistant technique et spécialisé, assistant de direction et chargé de mission, ainsi que le personnel cadre non autonome. »

Article 3 : Durée de l’avenant

Cet avenant est conclu pour une durée indéterminée.

Article 4 : Formalités de dépôt

Le présent avenant sera déposé en deux exemplaires (une version sur support électronique au format PDF, et une version anonymisée sur support électronique au format DOCX, sur la plateforme de téléprocédure du ministère du travail www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr) pour la Direction Régionale de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et de la solidarité (DREETS).

Un exemplaire sera adressé au Conseil de prud’hommes de Lille.

Ces dépôts seront effectués par l’employeur.

Fait à LILLE, le …………en deux exemplaires.

Pour l’URPS Chirurgiens-Dentistes Hauts-de-France

Monsieur …………

Président

Mme ………… Mme …………

Mme …………

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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