Accords d'entreprise chez PINK SAS
Les négociations entre la direction de PINK SAS et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez PINK SAS précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de PINK SAS
Siret : 82764407100017
Adresse : null
- Accord collectif relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2017-12-11)
- Accord majoritaire relatif à la périodicité des négociations obligatoires sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail (2017-12-11)
- Accord relatif au travail le dimanche (2019-10-28)
- Accord sur le recours à la visioconférence au sein du CSE de l'UES GA (2019-05-15)
- Accord collectif sur la possibilité exceptionnelle d'imposer des dates de jours de congés payés dans le cadre de la crise sanitaire liée à la propagation du Covid-19 (2020-04-01)
- Avenant à l'accord collectif relatif au télétravail du 28 octobre 2019 (2020-06-24)
- ACCORD SUR LE TRAVAIL DE NUIT (2019-11-13)
- Accord collectif d'entreprise sur les heures supplémentaires (2020-01-14)
- Accord collectif relatif au télétravail (2019-10-28)
- Protocole d'accord préeléctoral Elections du CSE (2019-02-18)
- Accord relatif à la mise en place du CSE (2018-12-20)
- Accord relatif à la mise en place du vote électronique pour les élections du CSE (2019-01-28)
- ACCORD COLLECTIF ISSU DES NAO 2019 - (2019-03-25)
- Accord relatif au télétravail (2018-10-24)
- ACCORD COLLECTIF ISSU DES NAO 2019 (2019-03-25)
- Accord relatif à la réduction des mandats (2018-12-19)
- Accord collectif relatif à la modification de l'UES (2018-12-20)
- Accord collectif relatif à la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (2020-12-03)
- Accord collectif relatif à la mise en place d'un dispositif spécifique d'activité partielle de longue durée (2020-12-11)
- ACCORD SUR LE DEROULEMENT DE LA NEGOCIATION RELATIVE A LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE VALEUR AJOUTEE (2021-02-08)
- AVENANT A L'ACCORD COLLECTIF RELATIF AU COMPTE EPARGNE TEMPS (CET) DU 1ER MARS 2016 (2021-03-04)
- ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS - DEROULEMENT DE CARRIERE DES SALARIES EXERCANT DES RESPONSABILITES REPRESENTATIVES DU PERSONNEL (2021-03-04)
- ACCORD COLLECTIF SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (2021-02-18)
- Avenant N°2 de l'accord collectif relatif au CET du 01.03.16 (2022-02-03)
- Avenant n°2 a l'accord collectif relatif au télétravail du 28 octobre 2019 (2022-06-20)
- Accord relatif à la mobilité durable (2022-05-03)