Accord d'entreprise "Accord d'entreprise sur la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat" chez PERRENOT ROUEN

PERRENOT ROUEN

ACCORD D’ENTREPRISE

PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D’ACHAT

Entre :

La Société PERRENOT ROUEN représentée par __________________________ agissant en qualité de Directeur de site ayant pouvoir,

D’une part ;

Et :

L’Organisation Syndicale CGT représentée par __________________________ agissant en qualité de Délégué Syndical,

L’Organisation Syndicale FO représentée par __________________________ agissant en qualité de Délégué Syndical,

D’autre part ;

Préambule

Dans le cadre des mesures d’urgence mises en place pour faire face à l’épidémie de Covid-19 et pour améliorer le pouvoir d'achat des salariés, il a été convenu d'utiliser la faculté offerte par la loi n° 2019-1446 du 24/12/2019, modifiée par ordonnance 2020-385 du 2/4/2020, de verser une prime exceptionnelle exonérée de cotisations et contributions sociales et d’impôt sur le revenu.

Bénéficiaires

Cette prime exceptionnelle sera versée à tous les salariés dont le contrat de travail est en cours à la date de son versement et ayant perçu, sur les 12 mois précédant celle-ci, une rémunération inférieure à 3 fois la valeur du SMIC annuel.

Cette prime exceptionnelle porte le nom de « prime exceptionnelle de pouvoir d’achat »

Montant

Son montant sera déterminé de la façon suivante : 

• La prime sera versée dans la limite de 300€ nets, à tous les salariés ayant travaillé pendant la crise sanitaire liée à l'épidémie de Covid-19 du 23 mars 2020 au 24 avril 2020 ;

• Une proratisation sera effectuée en fonction de la durée d’absence sur ladite période de référence (cas des arrêts de travail ne couvrant pas toute la période de référence : maladie, AT, confinement, garde d’enfants) ;

• L’absence pour congés payés n’impacte pas le montant de la prime ;

• Les salariés ayant été en arrêt pour maladie, AT, maladie professionnelle, confinement, garde d’enfant, personnes vulnérables et télétravail sur toute la période, percevront une prime de 1€.

Versement

La prime sera versée en 2 fois (sauf pour la prime à hauteur de 1€ qui sera versée sur le bulletin de salaire du mois de mai 2020) comme suit :

• 200€ sur la paie du mois de mai 2020 versée début juin 2020

• 100€ sur la paie du mois de juillet 2020 versée début août 2020.

Elle ne donnera lieu à aucune cotisation et contribution sociale et ne sera pas soumise à l’impôt sur le revenu.

Durée de l’accord

Le présent accord, à durée déterminée, est conclu pour la seule mise en œuvre de cette Prime Exceptionnelle de Pouvoir d’Achat dans le contexte COVID 19.

Dépôt et publicité de l’accord

Le présent accord est établi en un nombre suffisant d’exemplaires pour remise à chacune des parties signataires.

Il est notifié à l’ensemble des organisations syndicales représentatives.

Il est déposé à l’Administration du travail dans sa version intégrale, et sa version destinée à publication, sur la plateforme de téléprocédure « Téléaccords ».

Un exemplaire papier est déposé au greffe du Conseil des Prud’hommes du lieu de sa conclusion.

Fait à Grand QUEVILLY, le 19 mai 2020

Pour l’Organisation Syndicale CGT Pour la société PERRENOT ROUEN

__________________________ __________________________

Délégué Syndical Directeur de site

Pour l’Organisation Syndicale FO

__________________________

Délégué Syndical