Accords d'entreprise chez CIE GDES EAUX VIE FRANCE - CGEVF -..... - CAMUS LA GRANDE MARQUE SA
Les négociations entre la direction de CIE GDES EAUX VIE FRANCE - CGEVF -..... - CAMUS LA GRANDE MARQUE SA et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez CIE GDES EAUX VIE FRANCE - CGEVF -..... - CAMUS LA GRANDE MARQUE SA précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de CIE GDES EAUX VIE FRANCE - CGEVF -..... - CAMUS LA GRANDE MARQUE SA
Siret : 90542001400011
Adresse : null
- Un accord de négociation annuelle obligatoire. (2018-02-27)
- Accord collectif portant sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2018-10-17)
- Accord collectif d'entreprise portant sur le télétravail (2018-10-17)
- Accord collectif relatif au nombre et au périmètre des établissements distincts (2019-06-27)
- ACCORD DE NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (2019-03-15)
- Accord collectif d'entreprise relatif à la réduction des mandats des représentants du personnel (2019-06-26)
- Accord de Négociation Annuelle Obligatoire (2020-10-12)
- Accord collectif d'entreprise portant sur le temps d'habillage et déshabillage et la prise de poste (2020-10-12)
- Accord collectif d'entreprise relatif à l'individualisation de l'activité partielle (2020-05-28)
- Accord de négociation annuelle obligatoire (2021-05-07)
- Accord collectif d'entreprise portant sur la flexi mobilité et le télétravail (2021-08-31)
- Accord collectif portant sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2021-11-22)
- Accord de négociation annuelle obligatoire (2022-06-30)
- Avenant n°1 à l'accord collectif portant sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2023-02-28)
- Accord de Négociation Annuelle Obligatoire 2023 (2023-05-17)
- Accord relatif au périmètre et au nombre d'établissements distincts (2023-08-30)
- Accord collectif relatif à la flexi mobilité et au télétravail (2023-10-03)