Accord d'entreprise "Avenant n°2 à l'accord portant sur l'Astreinte du 7 décembre 2001" chez PEC RHIN - BOREALIS-PRODUITS ET ENGRAIS CHIMIQUES DU RHIN (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de PEC RHIN - BOREALIS-PRODUITS ET ENGRAIS CHIMIQUES DU RHIN et le syndicat CFTC et CGT et CFDT et CFE-CGC le 2021-09-23 est le résultat de la négociation sur divers points, les autres dispositifs d'aménagement du temps de travail.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFTC et CGT et CFDT et CFE-CGC
Numero : T06722009417
Date de signature : 2021-09-23
Nature : Avenant
Raison sociale : BOREALIS-PRODUITS ET ENGRAIS CHIMIQUES DU RHIN
Etablissement : 94675098100015 Siège
Temps de travail : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif temps de travail pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2021-09-23
Avenant n°2
à l’accord portant sur l’Astreinte
du 7 décembre 2001
Entre les soussignés :
La société BOREALIS Ottmarsheim représentée par, Location Leader, et, Responsable Ressources Humaines
Et
Les organisations syndicales représentatives dans l’entreprise représentées respectivement par leur délégué syndical,
pour la CGT
pour la CFDT
pour la CFE-CGC
pour la CFTC
Préambule
La Direction et les Organisations Syndicales de Borealis PEC-Rhin se sont rencontrées le 23 septembre 2021 afin de revoir les modalités d’un article de l’accord d’astreinte à la suite d’une demande du personnel.
La modification de cet article ne remettra pas en question l’accord original du 7 décembre 2021 ainsi que le premier avenant conclu le 4 juillet 2017.
Les autres mesures de l’article 4 initial de l’accord du 7 décembre 2001 continueront à s’appliquer de manière identique pour le personnel non concerné par cet avenant.
A l’issue des discussions entre les parties, il a été convenu d’appliquer la mesure ci-après et de modifier par conséquent l’article suivant du protocole d’accord du 7 décembre 2001 :
Article 4.1 Astreinte « semaine complète »
Les astreintes dites « semaine complète » qui concernent le personnel de la Maintenance électrique commenceront désormais le lundi à compter de la fin de la journée de travail, à savoir 16h11, et se termineront le lundi suivant à la même heure.
Durée -Dépôt -publicité
Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée et s’appliquera à compter du 1er octobre 2021.
Il sera notifié à l’ensemble des organisations représentatives par la société à l’issue de la procédure de signature. Conformément aux dispositions de l’article D.2231-2 du Code du Travail, le présent accord fera l’objet d’un dépôt auprès de la plateforme de téléprocédure https://www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr
Le dépôt est opéré en version électronique complète et signée des parties, de format type PDF. Un exemplaire de l’accord sera également remis au Secrétariat du Greffe du Conseil de Prud’hommes du lieu de sa conclusion.
En application des dispositions de l’article L.2231-5-1 du Code du travail, cet accord sera également rendu public et versé dans une base de données nationale. A cet effet, une version « Word » ne comportant pas les noms et prénoms des négociateurs et des signataires sera également transmise sur le site de téléprocédure.
Fait à Ottmarsheim, le 23 septembre 2021 en 5 exemplaires originaux.
Pour La Direction
Location Leader Responsable Ressources Humaines
Le Délégué Syndical CGT
Le Délégué Syndical CFDT
Le Délégué Syndical CFE-CGC
Le Délégué Syndical CFTC
Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com